高校“禁酒令”并非管理良方
新锐观察
□湖南戴先任
近日，一段视频提到，西安翻译学院发布新规定，禁止学生在校期间喝酒，校内校外都不行。平时还会有相关人员在校门口检查学生是否喝酒，此事引发热议。（据《华商报》12月3日报道）
在高校里，一些学生酒后失控、寻衅滋事的事例不少，更有甚者还酿成死伤悲剧。西安翻译学院禁止学生喝酒，一则是为了学生的健康着想，二则也是怕学生喝多了闹事，学校的初衷无疑是很好的。
但值得注意的是，大学生一般都已是年满十八周岁的成年人了，他们是完全民事行为能力人。我国《未成年人保护法》规定，禁止商家向未成年人出售烟酒，未成年人是限制民事行为能力人，禁止他们喝酒，于法有据，但对于作为成年人的大学生来说，禁止他们喝酒，却显得有些不妥，有侵权之嫌。特别是规定学生因生日、节假日等原因在校内外组织的聚餐活动中一律不得饮酒，这就显得管得太宽，涉嫌侵犯了学生的正当权益。喝酒并不会必然与闹事扯上关系，怕学生闹事，就禁止学生喝酒，如果这样，政府也可以以此理由禁止民众喝酒。
大学生已经成年，学校应该对学生多一些理解与尊重，不能以一种管制思维来进行管理，对此宜疏不宜堵，应该多进行引导与教育，让学生们养成良好的生活习惯。而喝酒也并不能算是洪水猛兽，需要对其严防死守，更应该让学生们养成自觉控制饮酒的习惯，就算喝酒也不要喝多，要适量而止。让大学生养成自我管控的良好习惯，会让他们受益终身。动辄对他们的个人生活进行干预，反倒容易让他们变成“巨婴”，不利于培养他们独立自主的能力。
学校在管理、教育学生之时，简单粗暴的管理方式表面来看，确实很有效，往往能起到立竿见影的效果，但却容易留下“后患”。“父母之爱子，则为之计深远”。学校之爱学生，同样也应如此，也要为之“计深远”。对于喝酒、抽烟、电子游戏、谈恋爱这样一些校园现象，与其严防死守不如因势利导。合情合理合法的手段，才能达到良好的管理与教育效果。
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