“产业链+人才链+创新链” 全力打造西安航空硬科技高地

陕西金宇航空科技有限公司对员工进行维修培训。

航空“硬科技”的发展离不开“硬人才”，要想抓住西安航空基地独特的产业底蕴，把独一无二的航空创新创业文化，融入到营商环境中，那就一定要影响激励更多的人才投身航空事业、以航空事业为荣。为了响应“打造硬科技之都”号召，西安航空基地积极鼓励创新创业，聚焦优培优引，着力把人才资源转化为产业资源，把产业优势转化为发展实力，已经形成了以人才引领航空“硬科技”发展的特色化标识。

多项创新举措并举引领“硬科技”人才培育聚集

支撑航空“硬科技”产业发展，人才不可或缺。“市场就是企业的生命线，不能让订单等工人。”由于航空产业专业性强，对人才素质的要求也相对较高，诸多航空企业一直以来，都有着人才方面的急迫需求。

为了帮助企业解决专业技术人才的问题，西安航空基地依托西安航空职业技术学院、西安航空学院等5所航空相关的高等专业院校，及金宇航空、凤凰飞行学院、飞鹰亚太、中汇航空等重点航空培训企业，开展无人机驾驶、航空维修、资格证考试等相关航空特色培训体系。今年以来，西安航空基地已培养出研发、设计、制造、飞行、维修、乘务等各类航空专业人才近万人。

人才为本创新先行增强“硬科技”企业核心竞争力

秉承“人才是硬科技发展第一资源”理念，西安航空基地紧扣“产业链”打造“人才链”，截至目前，入区企事业单位引进综合管理人才、专业技术人才、技能型人才等E类以上人才超过3000人，以人才为媒，打通知识创新、技术创新和科研成果转化的通道，推进企业成为技术创新、研发投入、科研组织、成果转化的主体，有效助力“硬科技之都”建设。

以西安四方超轻材料有限公司为例，在西安航空基地的牵线搭桥下，西安四方机电公司与西安交大柴东朗教授开展合作，建成我国首条镁锂合金生产线，研发出世界上最轻的金属结构材料，镁锂合金具有超低密度、超高延伸率、导电导热性良好、电磁屏蔽性能优异、抗震降噪性能突出等优异综合性能，代表了镁合金技术发展的前沿，它被称为未来最“绿色环保”的革命性金属材料，是传统产业升级换代和未来高、精、尖技术发展不可缺少的新型金属材料。

2017年9月1日，西安四方超轻材料有限公司起草制定的《镁锂合金铸锭》国家标准，经国家质检总局、国标委批准正式开始实施。这是我国首部镁锂合金材料国家标准，标志着我国镁锂合金材料从科研到产业化迈出的坚实一步，对镁锂合金发展具有重要意义。目前，该材料已进入了航空、航天等多个重要战略应用领域，打破了国外的技术封锁，成为材料界一颗冉冉升起的新星。

“产业链”联动“人才链”

营造良好“硬科技”人才环境

这是“人才为本、创新先行”的一个生动实例。西安航空基地将人才服务工作根本出发点立足于促进产业发展，不断增强区内人才结构与产业结构的匹配度，充分调动了“硬科技”企业和“硬科技”人才的积极性，也带动了航空及高端装备制造领域的技术交流、项目合作和成果转化。

西安航空基地一方面通过与企业搭建合作桥梁，采取“项目+人才”模式大力培育高层次人才，另一方面通过聘任、设站等方式，柔性引进高层次人才，不断增强区内人才结构和产业结构的匹配度，让航空技术不断进步、让未知领域有所突破、让工匠精神发扬光大。

目前，基地已经建立起“课题式”引智模式，实现人才定制开发，搭建人才流动平台，鼓励科研院所、高校和企业人才双向兼职流动等“硬科技”人才服务工作体系，重点推进高技能人才培养、技术转移交易能力培训、军民融合企业人员管理能力培训，让适宜航空“硬科技”发展的良性环境在航空城落地生根，建设以军民融合为特色的航空“硬科技”新城，为大西安“工业大走廊”和国家中心城市建设提供强劲支撑。刘苗苗

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