落户西安 他们期盼什么？
“栽得梧桐树，引来金凤凰。”数据表明，从2017年西安市实施人才新政、户籍新政和创业新政等举措以来，新落户西安市的人口总计近40万人。西安正以史无前例的气魄招纳人才。
他们大多是带着梦想被吸引而来。他们将在这里开始崭新的工作、学习和生活，内心有所期待。西安将会有什么举措将他们留住，并让他们扎根于此呢？
2月中旬，硕士研究生毕业的程先生最终选择落户西安，继续在此发展。相比国内其他城市，他觉得西安的历史文化底蕴更厚，发展潜力很大。
落户在集体户
担心孩子上学问题
今年2月，在户籍新政升级后，程先生下定决心将自己和家人户口从河南迁入西安。此前，硕士研究生毕业的他在西安已工作、生活了两年，正是西安相继推出的人才新政、户籍新政等举措让他看到了未来和希望。
但他也有自己的担忧，“要吸引人才，更要留得住人才，而后者更考验一个地方是否“宜居”。只有将当地的比较优势发挥出来，形成产业链和创业潮，才能产生良性循环。”
程先生说自己儿子4岁，正上幼儿园，但户口落在西安的集体户口上，孩子若上小学暂时还有困难。因为在人才新政等举措下，有学校称目前暂时尚未得到教育部门出台相关举措。
人社部门：陆续出台新措 加快落实新政
去年5月，西安市政府正式发布《西安市深化人才发展体制机制改革，打造“一带一路”人才高地若干政策措施》。从人才引进、人才培养奖励、激励、服务保障等方面，提出了23条“人才新政”。随后，西安市人社局启动“五年留百万大学生在西安”就业创业校园行活动，计划用2~3年时间，走遍西安地区各大高校，宣讲西安发展形势、未来发展预期、就业创业优惠政策。2017年9月初，西安市人社局再次出台20条措施，面向国内外“抢人才”。
西安市委组织部部务委员李来绪介绍，截至目前，西安新引进国内外顶尖人才（A类）14名，国家级领军人才（B类）48名、地方级领军人才（C类）71名。9名院士与企业签订了共建院士专家工作站合作协议，成为西安市支持引进高层次人才创业创新的重要标志。
“本着不能让人才等政策的原则，去年以来，西安市人社局加快落实新政，及时为新政中各类奖励补贴和待遇保障提供必备要素；积极构建人才工作政策链，让政策更加立体。”李来绪介绍说，在政策利好的吸引下，西安市人才流入量直升位居全国前列。西安市现有各类人才261.41万人，特别是科技人才、技术工人群体数量庞大。
据介绍，按照西安市推行的相关人才安居办法规定，在未来5年筹建22万套安居房，住宅用地20%用于公租房人才租赁房建设，进一步强化西安的人才新政。
教育部门：今年启动新建30所中小学及幼儿园
毫无疑问，很多人是为了让孩子能够享受到更好的教育才选择落户西安的，但在没有购房的情况下，他们只能将户口暂时落在社区集体户上，而按照教育部门目前实行的政策，其子女暂时还不能在西安的公办中小学上学。
“西安的户籍新政可以用轰轰烈烈来形容”，程先生说，西安市出台和落实人才新政、户籍新政，目的就是为了广纳人才，但配套政策尤其是教育等方面的新举措相对滞后。“吸引人才还需要长效机制”，程先生认为，建议有关部门将吸引人才的短期刺激和长期保障逐渐打通，才能真正吸引人才、留住人才乃至培养人才。
“孩子的上学问题是很大的问题，这个问题一旦解决好了，人才就是想走都不容易。”陕西一位不愿具名的教育专家说，要引进人才，首先就要稳定人心，帮助解决他们的子女上学等后顾之忧，这不仅仅是教育部门的事情，而是涉及到政府财政加大对教育投入的问题。专家呼吁，政府内部强化协作，督促教育部门及时跟进落实相应的政策。
3月9日，华商报记者从西安市教育局了解到，2017年，义务教育阶段公办学校的招生、入学实施办法是：开发区落户业主子女，按区县政府和开发区管委会共同划定的学区登记入学，陕西省人才交流服务中心、西安市人才服务中心集体户代管户主子女入学，由居住地区县教育局统筹安排。西安市引进的高层次人才、紧缺人才适龄子女，按照市教育局引进高层次人才子女就学相关规定执行。
2018年，西安市义务教育招生入学工作相关政策、公办学校（政府办学校、事业办学校）学区划分还未公布。另外，关于落户的社区集体户的上学问题，相关部门还在调研中。
据了解，2018年，西安市将加快学校建设，编制完成《西安市教育设施专项规划》，启动实施154所中小学全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件项目。启动新建西安市创新港中学等30所中小学及幼儿园建设项目。华商报记者 程彬 卿荣波
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