西安现有各类大专以上学历人才275.63万 2017年引进培养20.9万名
本报讯(记者顾荣)去年西安市实施的人才新政、户籍新政、创新创业新政成效明显,经初步统计,截至去年底,西安市共有大专以上学历各类人才275.63万。2018年,市人社局将全力促进就业创业,大力实施人才强市战略。
这275.63万人中,党政人才4.1万,企业经营管理人才26.61万;专业技术人才82.5万;技能人才149.47万;社会管理人才1.4万;农村实用人才14万。相较于2016年人才总量增长24.22万人,增幅为5.44%,其中,引进产业发展与科技创新类人才14.6万,培养实用型人才6.3万,通过人才引进及培养方式实现人才增量20.9万,占人才增长总量的86%。
2017年,西安新引进的国内外顶尖人才(A类,相当于院士层次)13名,国家级领军人才(B类,千人计划,长江学者层次)42名、地方级领军人才(C类,青年千人,省“百人计划”层次)65名,其他高层次类人才4000余人,高层次人才队伍得到有效充实,人才发展力量不断壮大。
今年,西安市将实施更加积极的人才政策,紧密结合西安重点产业、项目及单位对高层次人才和紧缺人才需求,加大人才引进力度,计划组织西安市企事业用人单位分别赴北京、上海等重点城市的39所高校(包括24所国内双一流高校以及15所西安地区重点学校)推介宣传,举办70场精准招聘活动。还将创新招才引智方式,以“招商+引才”思路,在2018年各类重大招商活动中开辟招才引智板块,以招商促引才、以招才促引资;大力发展校友经济、院士经济等,依托西安地区高校院所集中的资源优势,发挥人才峰会、校友回归、硬科技大会等平台优势,吸引高校、广大校友资智西安、投资兴业;促进院士经济发展壮大,为尖端人才创造发展环境。
同时,健全人才工作平台,继续扩容博士后创新基地不少于5家,增设“创新基地”不少于10家。加快技能人才培养,不断深化职称制度改革,加快人才分类评价体系建设,加速为人才松绑,释放人才发展活力。持续放宽和优化西安市户口准入条件,健全完善落户、购房租房、子女入学等“一站式”服务工作机制,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
新闻推荐
西安市制定《科技小巨人企业培育计划(2017—2021年)》 构建科技企业“微成长、小升高、 高壮大”的梯次培育机制
本报讯(首席记者张端)昨日,记者从市政府获悉,《西安市科技小巨人企业培育计划(2017—2021年)》正式印发,将构建科技企业“微成长、小升高、高壮大”的梯次培育机制,形成科技型中小微企业铺天盖地、高...
西安新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离西安再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。