新形势下企业思想政治工作浅议
随着社会的发展，企业职工的思维方式、行为方式和价值取向都发生了很大的变化。这些都给企业思想政治工作带来了许多新的挑战。如何做好企业的思想政治工作，是我们面临的一个重要问题。
新形势下企业思想政治工作必须从方法、形式、内容、措施等方面，坚持与时俱进，富于开拓创新，为企业的发展和目标的实现提供行为保证。
一、企业思想政治工作必须坚持以人为本的根本点
思想政治工作是做人的工作，只有通过尊重人、理解人、关心人、帮助人，才能充分调动人的主观能动性和创造性，使思想政治工作达到事半功倍的效果。
尊重人就是尊重人的人格、民主权利和意见表达。理解人就是要知人心，并与之内心相通、心心相印。关心人就是要想职工之所想，急职工之所急。尊重人、理解人、关心人，最终要落实到帮助人上。只有掌握了职工的实际情况，从而通过解决实际问题来凝聚职工的力量，达到教育的目的。
二、企业思想政治工作必须坚持为职工排忧解难
帮助职工解决实际困难，在做好思想教育工作的同时，要依法依规、想方设法改善职工的工作、生活环境，让职工得到实惠，使其热爱企业，进一步增强企业的凝聚力。
在实际工作中，思想政治工作者必须灵活地开展思想政治工作，做到把握发展方向，以变应变。政治思想工作者既要多看到职工的长处，及时总结大力地宣扬，用身边的具体事例去教育引导职工，增强说服力；同时，对缺点错误又要善于“会诊”，找出原因，教育、引导，帮助他们改正。
为职工排忧解难，在实际工作中，只要及时、有针对性地做好疏导工作，就能及时解决各种问题和矛盾。如在我公司去年生产经营中遇到困难，驾驶员队伍很不稳定，针对这些问题，党委鼓励广大职工以“群策群力”为动力，把工作搞好。这一疏导过程其实就是把思想教育关口前移，赢得了职工的理解和支持，起到了良好的预期效果。
三、企业思想政治工作必须坚持抓好领导的示范作用
要搞好企业思想政治工作，必须着力构建一支廉洁勤政、真抓实干的领导干部。要求各级领导在工作中要处处起示范作用，要求职工做到地，自己首先要做到，只有这样，思想政治工作才能达到事半功倍的效果。
四、企业思想政治工作必须坚持与时俱进、不断创新
与时俱进，不断创新必须增强企业思想政治工作的针对性和实效性。首先，从观念上更新，做到思想政治工作与时俱进贯穿各项工作的始终。如安全工作是企业的生命线，要从教育对象、教育方法等方面都要有创新、有突破，形成整套的安全教育格局；其次从内容上求新，把企业的思想政治工作与生产经营、安全服务结合起来，与员工的技术比武、学习培训结合起来，充分发挥基层党组织凝聚人心作用，使企业思想政治工作形成合力，更具生命力；再次是从方法上创新，使思想政治工作体现贴近实际，贴近员工，贴近群众，通过形势教育、送温暖帮扶谈心等有效方法，从而进一步发挥思想政治工作在生产工作中的作用和影响力。
总之，在新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容都发生了很大变化，我们应在创新上、适应上多动脑筋，使思想政治工作在为生产经营服务中体现“生命线”的作用。刘春芳（作者单位：西安市出租汽车总公司）
新闻推荐
漫画/勾犇京文西安市人社局去年9月面向全国招聘92名博士生。一名博士生通过微博反映：自去年12月份公布成绩自己获得第一名后，用人单位便杳无音信。对此，西安市人社局相关工作人员回应：“正在办理手...
西安新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是西安这个家。