市人社局将从三方面开展“行政效能革命”
本报讯（记者高宇）记者昨日获悉，根据市委、市政府《关于开展“行政效能革命”的决定》有关精神，市人社局印发了《西安市人力资源和社会保障局开展“行政效能革命”实施方案》，从四个方面对全市人社系统开展“行政效能革命”进行了安排。
市人社局开展“行政效能革命”，将围绕群众和企业办理职业资格认定，社会保险参保及待遇享受，就业困难人员社保补贴、创业贷款等就业服务，人事档案托管、毕业生就业等人才服务，申请劳动仲裁和劳动监察投诉处理等事项，实现“最多跑一次”的目标，提升优化人社事务网上经办功能，在较短时间内使局系统各处室、单位办事效率明显提高、工作作风明显转变、行政效能明显提升、公共服务明显改进。
为加强对全局开展“行政效能革命”的组织领导，市人社局还专门成立了由局长李宁君任组长、其他局领导为成员的开展“行政效能革命”协调领导小组。领导小组下设办公室和职业资格改革组、权责清单及“放管服”改革组、网上服务平台建设组、督查考核问责组等四个专题组。
同时，按照“六定”原则，市人社局对职业资格改革、权责清单及“放管服”改革、网上服务平台建设等3方面13项具体任务进行细化分解，确保任务、责任、督查的落实，推动各项改革落地生根。
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