西安出台行政效能问责办法 不作为 慢作为 乱作为 机关单位及工作人员将被问责

东方IC供图

这些情形问责机关单位

●机关单位效能低下，执行不力，致使政令不畅或影响市委、市政府整体工作部署的

●责任意识淡薄，行政不作为、慢作为、乱作为损害公共利益或行政管理相对人合法权益，或造成不良社会影响的

●不严格依法行政或行政监管不力，造成不良社会影响或其他严重后果的

●在行政许可及行政审批活动中，违反法律法规规定，影响市委、市政府形象，损害行政管理相对人合法权益的

●行政决策或行政作为不符合法定程序的

●在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的

这些情形问责工作人员

●不履行工作职责的

●不正确履行工作职责的

●履行工作职责不力的

●违反工作纪律和行为规范的

怎样问责

●对机关单位：

责令限期整改、责令作出书面检查、通报批评、责令公开道歉

●对工作人员：

批评教育、责令书面检查、通报批评，诫勉，组织调整或者组织处理，包括停职检查、停职离岗培训、调离岗位、调整职务、责令辞职、降职、免职、解聘或辞退，给予党纪政纪处分

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