砥砺前行的定西交运集团
集团公司针对企业转型升级,适时调整运输经营格局,立足运输市场变化,运筹帷幄,深化改革,努力把握经济发展新常态,转变经济增长新方式,大力推进供给侧结构性改革,以“胆加慎、敢加稳”的经营思路,“稳妥推改革、扩张谋发展”,做大做强道路客运主业,以民营化企业改革推动混合所有制经济体制建立,形成混合所有制经济平衡发展新格局,真正体现“你中有我,我中有你”的混合所有制经济体制,通过加大各级管理者入股融资力度,增强各级管理者的风险意识、责任意识和担当意识,在集团公司内部形成了多行业多体制的所有制模式,为集团公司大发展增强了竞争力,避让了经营风险,回笼了投入资金,盘活了企业资产,奠定了发展基础,实现运营形式的多元化、投资主体的多元化和管理形式的多元化,使企业实现了税收增长、企业效益增长和职工工资增长的目的。集团公司旗下现有民营实体定西交运集团特种车辆有限责任公司、定西交运集团银瑞投资管理有限责任公司(岷县汽车运输有限责任公司、渭源汽车运输有限责任公司、陇西安达客运有限责任公司、渭源友谊客运有限责任公司等四个子公司)、渭源汽车站、陇西曲家沟驾驶员培训有限责任公司、定西亨运公交有限责任公司、定西交运集团客货运输有限责任公司、甘肃银瑞旅游客运公司、定西银瑞广告公司、定西亨运汽车租赁公司和定西银瑞定制客运公司等14个单位。
集团公司在发展的同时,深刻认识到企业的生产经营正常运行是建立和谐劳动关系的基础。一是结合企业自身点多、面广、线长、流动分散的实际情况,创造性地提出“一带六”宣传模式(即一个干后勤管理人员负责六个一线职工的宣传教育)。对一线职工的宣传教育实行“包干”政策,责任到人。并以点带面在各单位建立“一带六”培训室,从企业三公开用人机制、基建维修项目费用支出,职工工资福利等都属于厂务公开的范围并要求员工带上疑问寻找企业改革的相关政策、答案,只要职工有不明白、不清楚的通过“一带六”培训室查阅资料便能得知答案；二是把“三个增长(即国家税收的增长,企业效益的增长和职工收入的增长)作为衡量企业是否发展的检验标准；三是始终把优质服务和安全生产作为企业发展的根本要求,牢固树立“安全是企业的生命、安全是效益的保障、安全是发展的根本”,不断提高安全生产管理水平,规范从业人员安全行为,加大对企业安全生产的投入力度,进一步夯实安全基础管理工作；四是建立健全民主管理制度,加大民主监督力度,通过每年召开职代会在工会充分征求职工代表意见,提前做好提案工作的征集落实工作,凡是涉及职工利益、企业生产方面的工作都要提交会议讨论通过,从源头上维护了职工的切身利益。每年对各级管理者从“德、能、勤、绩、廉”五方面进行两次民主考评,使考评结果与本人的工资、岗位挂钩,从而为公司使用管理干部和提高领导工作水平提供了一定的依据,同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。在管理层的选拔上,公司按照“公开、公平、公正”的原则,必须通过“知识关、群众关、实绩关和组织关”,这一制度彻底改变了以往单纯由公司党政工联席会议聘用干部的办法,使公司的人才选拔由原来的“相马”变为“赛马”。五是推行厂务公开,强化民主管理。集团公司自1997年改制后,把“爱、廉、严、实、快”五字精神作为公司领导班子领导作风,对领导审批的各项费用全部进行张榜公示,把厂务公开纳入集体合同,列入各单位目标管理责任考核内容,通过“阳光晒账”,进一步完善了企业监督机制,规范了各项管理,从而使厂务公开工作成为企业的“阳光工程”,公司工会曾先后获得定西市总工会“先进工会”和甘肃省总工会“模范职工之家”的荣誉称号。六是加强思想政治工作,牢固树立学习意识。思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际,才能最大限度地凝心聚力,为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证,通过坚持雷打不动的周五学习制度,建立“一带六培训室、安全教育中心、定运之家、定运集团在线和定运管理人员微信群”五大学习教育基地,通过多种形式的教育方式进一步加强了员工的思想政治教育,达到良好效果,树立了“企业兴衰、我有责任”的工作责任心。七是以文化活动为阵地,大力推进企业文化建设。公司针对青年职工占有很大比例,并且是企业的骨干力量和生力军的实际情况,于2005年组建了青年联合会,把分散在各单位的青年职工组织起来进行有组织、有计划、有课题、有场所地开展各项文体活动,为他们展示才华提供了平台,通过在各节点组织丰富多彩的各项文体活动,加强单位与单位之间、职工与职工之间的交流、沟通,增强了企业的凝聚力和向心力。八是以互联网+道路客运,推动企业转型升级。当前,面对经济下行压力和运输市场外部环境依然严峻的情况,公司积极转变思想,适应市场发展,把加快企业转型发展作为一项重要任务,按照市场主导、创新发展、重点突破、协调发展的要求,充分发挥企业主体作用,加快企业转型升级,调整增加新的经济增长点成立组建定西亨运汽车租赁公司,定西银瑞定制客运服务有限责任公司等,并逐步开展网络约车等业务,为企业今后转型升级奠定基础。
集团公司先后荣获国家和省市级及行业主管部门多项荣誉:2010年被省运管局评为“舟曲特大泥石流抗洪救灾模范集体”；2011年被省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会授予“甘肃省劳动关系和谐企业”；2012年分别被中国交通运输协会授予“全国交通运输节能减排优秀推进企业”；被中国交通企业管理协会评为全国交通运输诚信建设先进单位；2013年被中国交通企业管理协会评为全国交通运输信息化、智能化建设优秀企业；2014年分别被甘肃省道路运输协会评为十强诚信企业；被甘肃工合质量信用评价中心评为甘肃名优诚信示范单位；2015年被交通运输部、公安部和国家安监总局授予“道路客运安全年”活动成绩突出的客运企业。2016年被甘肃省总工会评为甘肃省五一劳动奖状；荣获定西市人民政府质量奖；被甘肃省安委会授予“全省安全生产月”活动先进单位。2017年被甘肃省厂务公开领导小组授予“甘肃省厂务公开民主管理工作示范单位”。
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