碑林区教育局多举措 规范民办培训机构效果显著

随着人们对教育培训需求的不断提升，使培训市场呈现出多样化、专业化的发展特点。西安碑林区教育局紧跟市场需求，认真贯彻执行《民办教育促进法》，加强对办学工作的精细化管理和引导，形成了多渠道投资、多层次培训、多形式兼容的办学格局，弥补了国家办学的不足，如今碑林区民办教育培训已成为西安培训行业的风向标。

严抓常规工作 民办培训已具规模

为规范和引导民办培训行业健康、持续发展，碑林区教育局通过严把审批程序、完善和规范民办学校广告宣传备案制度、完善机构安全管理标准、加强民办培训机构年检工作等，不仅规范了区内的民办教育培训行业，也使该区民办培训行业达到了一定的规模。

该区还依据《民办教育促进法》和省、市主管部门的要求，加强和规范民办培训学校的管理，对申请办学单位的章程、法人代表资格、学校负责人学历、师资队伍、教学计划等都做了具体要求，坚决杜绝不符合条件的单位和个人办学；还积极组织开展民办培训机构负责人拓展训练工作。通过拓展，大家感受了激情，收获了自信，增强了信任与合作，收到了良好的效果。

截止2016年底，碑林区民办学校已形成了语言艺术类培训、计算机类培训、智力潜能开发类培训、智障儿童培训、中高考文化类培训、早教培训等6大类40余培训专业，全区全年培训量超过10万人。

坚持依法办学

规范意识逐步增强

针对，目前部分培训机构的自律意识不够，片面追求经济效益忽略社会效益等现象，碑林区教育局通过端正办学思想、规范办学行为。要求各民办学校办必须紧跟党的教育方针，形成了较好的校风、教风和学风；在“有三个党员及以上”的民办培训机构成立党支部。现在，共有6家培训机构成立了党支部。

经过多年努力与积累，该区先后制定了《碑林区民办非学历培训机构管理办法》、《碑林区民办培训机构教育教学档案展评评分细则》、《西安市碑林区民办培训机构星级评定标准》、《碑林区民办培训机构教学常规管理细则》。这些制度和细则，让碑林区民办教育管理工作有了更强的操作性。该区组织编印的《民办培训教育机构运营大全》共收集88篇文章，从招生、运营等方面为民办培训教育机构的健康发展提供了切实可行的方法指导。

加强师资建设

提升内涵发展

为了强化师资队伍建设,进一步提升民办教育培训机构的综合实力，碑林区教育局职成科严把师资进入，积极和省内师范类院校联系，组织专场招聘会，保证了培训机构师资的水平和素质。二是在全省率先启动了民办非学历培训机构教师职称评定工作，并将民办非学历机构教师职称评定工作纳入区教育局管理范畴，使得民办培训机构的教师也获得了同公办中小学教师同等的职称评定机会。三是邀请区教师进修学校的教研专家给培训机构的教师们做有关备课、上课、书写教案、作业批改等方面的讲座，帮助培训机构提高课堂教学质量。四是开展教学大赛， 2012年，举办了碑林区首届“明星教师”大赛，共评出明星教师10人，赛教活动极大地激发了全区职成教系统教师钻研业务。2015年，经过说课、讲课、调研，有16名培训教育行业的的教师还获得了“碑林区教学能手称号”，受到了区政府领导的嘉奖。

同时，该区鼓励民办培训机构加强教师培训工作，并将教师培训纳入年检考核范畴，各机构掀起了轰轰烈烈的教师说课、讲课比赛，提升了碑林民办培训机构的教学质量。

加强学习与交流 

提升行业整体水平

2013年12月， 碑林区教育局抓住机遇，组织该区10所民办学校加入中培委。当年12月，就有18所学校负责人参加了《中国民办教育协会第二届校长高峰论坛》。今年3月，由中培委主办，该区缤纷鸟少儿艺术培训中心承办主的“第六届中国民办培训教育发展大会”在西安隆重召开，全国培训行业代表共计1200人出席了会议，通过这次大会，极大地促进了碑林培训教育乃至西安民办培训教育的发展。

为了使该区民办培训机构提高教育教学管理水平，区教育局邀请专家开展民办培训机构教学常规及管理培训会。其中，邀请台湾民教协会理事长叶纯哲先生来到该区就招生问题作了《培训行业招生策略——学习让梦想起飞》的报告；举办“碑林培训教育大讲堂”论坛；还邀请了国内著名培训教育咨询师徐坚和一些全国知名机构的校长来碑林区交流等，为该区乃至西安市培训机构管理者注入了新的理念，促进了民办培训机构的持续健康发展。 许江锋

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