人社局 实施“城市合伙人”计划 优化人才发展环境
本报讯 （记者 郭欣） 1月25日下午，市人社局召开全局系统党员干部大会，传达贯彻市第十三次党代会精神，奋力推动全市人社事业追赶超越，做大做强大西安的“大人社”。
全市人社系统将按照市委、市政府决策部署，落实西咸新区范围内户籍与西安同籍工作，理顺托管区域内城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险和企业职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社保统筹层级和办理渠道，做好行政事业编制人员身份管理、社保办理等工作。2017年率先启动医保与西安同城工作。
按照建设国家创业创新人才高地的要求，实施“城市合伙人”计划，进一步优化人才发展环境。针对西安市人才总量不大、存量不足、质量不优、结构不合理、分布不均衡，以及人才政策碎片化等诸多短板，制定出有针对性的配套政策，吸引更多人才来到西安创新创业。
今年将确保实现城镇新增就业12万人，农村劳动力转移就业77万人，城镇登记失业率控制在4%以内。组建“西安高级技师学院”，打造“西安技工”品牌。积极实施人才优先发展战略，实施高技能人才“3355”计划，建设市级高技能人才培训基地3家，技能大师工作室3家，首席技师5名，培养高技能人才5000人。
扎实推进机关事业单位养老保险制度改革，统筹推进城乡基本医疗保险。扩大各项社会保险覆盖范围，逐步推进社会保险人群全覆盖。城镇基本医疗保险参保率保持在95%以上，城乡居民养老保险参保率保持在99%以上。
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