莲湖区总工会四项举措扩大工会影响力
在工作中，莲湖区总工会强化“四个举措”：一是强化组织建设。以“农民工入会集中行动”为抓手，全年新建工会组织306家，新入会会员10304人，其中农民工5601人；大力开展“区级标准化示范基层工会”创建活动。截至目前，全区已有三分之一的社区工会联合会达到“六有标准”。二是强化技术创新。制定下发《莲湖区职工（劳模）创新工作室管理办法》，开展职工（劳模）创新工作室创建活动，召开创新工作室授牌仪式暨现场推进会，郝世玲劳模创新工作室等4家被区政府命名；围绕经济建设、城市治理等重点，在城管、卫计、建设等系统开展劳动竞赛和技术创新活动。三是强化权益维护。协调做好农民工讨薪工作，全年追讨欠薪247起，为2163名农民工讨回工资2075万元。四是强化困难帮扶。“冬送温暖”中慰问职工382人，发放慰问金19.1万元；“夏送清凉”中，创新开展以“服务农民工·关爱保洁员”为主题的“五个一”工程，走访慰问环卫保洁员等职工5100余人次，发放慰问金及慰问品70余万元；“金秋助学”中对32名新入学大学生进行资助，发放助学金16万元；开展“美居帮扶行动”，为5户困难职工家庭修缮房屋、购置家具家电；开展“万名困难职工精准化帮扶”活动，帮助困难职工130余人；按照“一户一策”的要求，做好100户困难家庭精准化帮扶工作；全年累计为2815名职工办理了医疗互助参保和续保手续，使广大职工真正感受到了工会大家庭的温暖。
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