在西安中秋加班3天最少拿476.35元
本报讯（记者高宇）中秋小长假已经结束，今年中秋你是否加班了，加班别忘拿工资。如果在西安，中秋节加班3天最少能拿476.35元。
记者从市人力资源和社会保障局了解到，中秋小长假期间加班按法定节假日、休息日的不同，员工可获“三薪”、“两薪”；9月15日中秋节当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，9月15日至17日放假调休，共3天。其中，9月15日中秋节当天是法定节假日，9月16日、17日是休息日。用人单位在9月15日中秋节当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资，法定节假日加班是不能用安排补休来冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费。9月16日、17日用人单位安排劳动者加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付，也就是说可以“补钱”或者“补休”。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
按照西安目前执行的月最低工资标准1480元计算，劳动者在9月15日中秋节当天加班，每天的加班工资至少有：1480衣21.75天伊300%伊1=204.15元；休息日加班每天至少领取加班费：1480衣21.75天伊200%伊1=136.1元。如果小长假3天都加班、不调休，加班工资至少有476.35元。
市人力资源和社会保障局提醒，企业如未按规定支付工资，劳动者可拨打电话12333举报，企业将面临高额的罚款。
新闻推荐
本报讯（记者高宇）记者昨日获悉，从10月14日起，西安市2016年度4050社保补贴开始申请，符合条件的人员，可尽快与本人档案托管机构联系，提交资料进行申报。就业困难人员中的“4050”人员（截止每年12月31日前，女...
西安新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播西安正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。