西安石油化工技工学校 高质量就业率吸引本科生“回炉”
高考上线生选择技工类院校、本科毕业生技校“回炉”。近年来,这样的情况在西安石油化工技工学校屡见不鲜。曹智鹏是西安某高校计算机专业的大三学生,去年他毅然决然的放弃了本科阶段的学习,来到西安石油化工技工学校学习技术,他说自己对计算机一点兴趣都没有,三年的大学生活都白过了,什么也没学会,来这以后他对石油化工学习非常感兴趣,成绩很好,人也变得开朗了,特别是石油化工技工学校的校企合作培养,让他对未来充满了希望。无独有偶,王强、李明都毕业于陕西两所不同的本科院校,毕业后一直找不到工作,经朋友介绍,来到西安石油化工技工学校学习,如今的他们已经是国企员工,特别是李明已经是山东胜星化工有限公司(央企)的员工。不仅如此,更有的学生直接放弃本科院校,选择技校。在石油化工技工学校每年有近20%的学生放弃本科院校直接来技校学习。他们中间不乏有被名牌高校录取的学生,他们为何要放弃本科院校来西安石油化工技工学校学习呢?
高质量就业率引关注
笔者了解到,自2013年来,我国大学毕业人数连年上升,“史上大学生最难就业年”呈现出常态化。然而,西安石油化工技工学校毕业生的就业情况却是另一番喜人情景。近年来该校毕业生就业率持续保持在98%,其中国企、央企就业率达70%以上,专业对口就业率达95%以上。在央企、国企工作的学生更是数不胜数,其中中国神华集团煤制油化工有限公司(央企)48人,北京昊华能源股份有限公司(央企)88人,中国能源集团山东胜星化工有限公司(央企)64人,陕西延长石油集团橡胶有限公司(国企)555人,中泰圣雄能源化工有限公司(国企)82人,北京低碳清洁能源研究所(央企)16人,中化近代环保(西安)化工有限公司(央企)14人等等,这样的就业情况让一些本科毕业生望尘莫及。今年,西安石油化工技工学校毕业生专业对口直签就业率为99%,央企、国企就业占70%。该校之所以多年保持如此高质量的就业率,源于有一个精明强干的领导,能紧抓行业发展趋势,源于优质的毕业生质量,能紧贴市场需求,更得益于学校“校企合作精品项目”工程的推进。
校企合作受欢迎
“弘扬工匠精神,打造技能强国”。近年来,国家非常重视高技能人才的培养。西安石油化工技工学校牢牢把握这个主题,围绕“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”把大国工匠培养贯穿技工教育始终。
为了建立长效就业机制,加强校企合作工业文化对接。学校与中国神华煤制油化工有限公司(央企)、陕西延长石油集团橡胶公司(国企)、北京昊华能源股份有限公司(央企)等知名大企业校企合作开展技能大赛赛前培训,定向委培,企业冠名班等紧密校企融通,提升了教学质量,保证了毕业生就业通道的畅通。每年还未到毕业时,各企业就纷纷前来与学校签约预定毕业生,据了解,这些学生的年薪工资不低于50000—60000元。此外,学校还与多家企业合作,为企业代招代培养优秀毕业生。
同时,为了实现企业用工本土化,学生就业家门口。学院依托陕、甘、蒙、宁等地区重化工能源经济和新能源产业群的迅猛发展形势,进一步优化课程体系,提升办学层次,加强教学改革,深化校企合作,强化建设石油化工、煤化工为特色骨干专业工种,将人才培养目标与企业用人目标统一化。
人才培养获肯定
该校校长曹鹏告诉笔者:“学校将招生、教学、实践、就业融为一体,使得学生学习目标明确,就业方向精准。同时学校与企业开展了多种模式的校企合作、订单培养等,使学生毕业与就业实现无缝对接。”
鉴于此,西安石油化工技工学校受到了用人单位和社会的一致认可。普教看升学率,职教看技能大赛。西安石油化工学校代表陕西省参加2015、2016年全国职业院校技能大赛并取得团体二、三等奖。学校在“感动陕西教育人物(机构)报网推介评选活动”中荣获“深受学生和家长信赖的技校”、“最具特色专业院校”;校长曹鹏被评为“最具改革创新力校长”;学校还被陕西省人力资源和社会保障厅评为“2010—2011年度陕西省技工院校招生先进单位”,在陕西省技工院校举办的“五一、五四”迎双节文艺汇演中荣获三等奖。
西安石油化工技工学校作为一所以培养石油化工、煤化工专业为特色的应用型高技能人才的省级重点技工院校,省级高技能人才培训基地,相信在校长曹鹏的带领下,不断创新教学管理,提高教育服务质量,定能为能化行业培养出大批用的上、留的住的高技能人才。郝宏宇
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