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今年营销类招人难 技术人员成香饽饽

三秦都市报 2016-08-06 11:53 大字

求职者咨询工作信息 本报记者王晓峰摄

日前,西安市人社局发布多场招聘会。记者走访了解到,今年招聘市场营销类自降门槛依然招人难,技术“蓝领”供不应求。

东郊一单位人力资源部的小杨很无奈,连续3天的招聘会上,却招不到人。“我们主要缺销售人员,跑市场拉订单的,现在只招到一个电话营销的人,可我们原定要招30个。”小杨说,为快速招到人,他们原本要求专科以上,有相关工作经验优先,现在有无营销经验的都可以,高中学历只要能吃苦也要。

日前,西安市人社局发布8月有26场招聘会。其中在西安市人才市场有9场各类招聘会,但不少营销类的招聘几乎都不理想。西安市人才市场相关工作人员表示,从目前来看,无论是招聘场次、招聘单位以及提供就业岗位和去年持平。热门的三大类岗位主要有餐饮、酒店、商业零售服务岗位;教育培训资讯类和计算机、网络。相对而言,营销销售类需求大,但去的人少,招聘难度大。该工作人员表示,由于前来人才市场的多是应届毕业大学生,提醒求职个人到正规求职场所、网站。

人才中心求职者多为大学生,职介中心求职的多为技能型人才。西安市职介中心副主任苏晞表示,8月份,西安市职介中心有17场活动。“来我们这里的人都是‘蓝领\’,从现在人才需求形势转换看,我们这里招聘成功率很高,无论是招聘单位、进场人数整体上升。”苏晞说,技校生和技术工人成了香饽饽。现在热门的岗位为保姆、月嫂、清洁工等家庭服务业。而财会人员、物业管理人员、机械、电气工等是求职多岗位少。提醒求职者,现在单位需求多元化,特别是家庭服务业的应聘者,一定要提高自身技能。本报记者郑伊琛

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