今年营销类招人难 技术人员成香饽饽

求职者咨询工作信息 本报记者王晓峰摄

日前，西安市人社局发布多场招聘会。记者走访了解到，今年招聘市场营销类自降门槛依然招人难，技术“蓝领”供不应求。

东郊一单位人力资源部的小杨很无奈，连续3天的招聘会上，却招不到人。“我们主要缺销售人员，跑市场拉订单的，现在只招到一个电话营销的人，可我们原定要招30个。”小杨说，为快速招到人，他们原本要求专科以上，有相关工作经验优先，现在有无营销经验的都可以，高中学历只要能吃苦也要。

日前，西安市人社局发布8月有26场招聘会。其中在西安市人才市场有9场各类招聘会，但不少营销类的招聘几乎都不理想。西安市人才市场相关工作人员表示，从目前来看，无论是招聘场次、招聘单位以及提供就业岗位和去年持平。热门的三大类岗位主要有餐饮、酒店、商业零售服务岗位；教育培训资讯类和计算机、网络。相对而言，营销销售类需求大，但去的人少，招聘难度大。该工作人员表示，由于前来人才市场的多是应届毕业大学生，提醒求职个人到正规求职场所、网站。

人才中心求职者多为大学生，职介中心求职的多为技能型人才。西安市职介中心副主任苏晞表示，8月份，西安市职介中心有17场活动。“来我们这里的人都是‘蓝领\’，从现在人才需求形势转换看，我们这里招聘成功率很高，无论是招聘单位、进场人数整体上升。”苏晞说，技校生和技术工人成了香饽饽。现在热门的岗位为保姆、月嫂、清洁工等家庭服务业。而财会人员、物业管理人员、机械、电气工等是求职多岗位少。提醒求职者，现在单位需求多元化，特别是家庭服务业的应聘者，一定要提高自身技能。本报记者郑伊琛

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