市政府制定招商引资考核办法 区县主要领导带队 外出招商全年至少4次
本报讯（记者 张端）“定性、定量、定标准、定时限、定责任单位、定责任人”，昨日记者从市政府获悉，《西安市区县及开发区招商引资工作考核办法》出台，将进一步加大招商引资力度，明确招商引资工作责任。
根据《考核办法》，西安市将健全招商引资工作组织体系，明确主管责任人及工作要求;重视招商引资队伍建设;制定招商引资奖励办法和激励机制，有专设的招商引资机构，保证专职从事招商引资工作人数，确保招商引资工作专项经费。全年主要领导带队外出招商不少于4次(含境外活动)。
《考核办法》明确了评分标准，细化到具体责任和分解任务，由市政府按照考核对象的全年得分情况，分别确定前六名和后三名在全市通报，对区县排名前三名和开发区排名前三名的考核对象给予一定资金奖励，对连续两年后三名的考核对象由市政府主要领导约谈。
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