今年起西安市每两年将命名 一批职工（劳模）创新工作室

本报讯 （记者 张佳） 昨日记者从市政府办公厅获悉，为进一步加强职工素质工程建设，提升企业职工创业创新能力，充分发挥劳动模范、职业技能带头人、职工技术创新能手在推进创新驱动发展，促进经济结构转型升级中的示范引领和骨干带头作用，西安市出台了《西安市职工（劳模）创新工作室管理办法》。

《办法》要求职工（劳模）创新工作室是由在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范、职业技能带头人或职工技术创新能手作为负责人，并以其名字命名，同时由相关人员组成的创新团队。工作室的创新内容主要包括：科技创新、管理创新、服务创新和机制创新。同时应具备下列条件：至少有一名市级以上劳模、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费。

职工（劳模）创新工作室的工作目标是通过创建活动的开展，努力成为企业的智囊团、创新的发电机、攻关的加速器、人才的孵化器、和谐的催化剂和团队的方向标，带动职工群众性科技创新活动持续深化。

据悉，自今年起，市政府将每两年命名一批西安市职工（劳模）创新工作室，并建立管理制度、台账制度。职工（劳模）创新工作室日常工作活动经费原则上由所在单位承担，并保证专款专用、公开透明。 市总工会将建立直接联系通道，加强对职工创新工作室的指导和服务。同时积极搭建交流平台，促进职工（劳模）创新工作室相互学习交流，促进共同提高。并利用职工（劳模）创新工作室创建平台，把创建过程作为学习宣传先进的过程，努力营造浓厚的创建氛围，把创建职工创新工作室打造为西安市创业创新的亮点品牌。

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