延安大学举办2013届毕业生供需洽谈会
招聘现场
一名应聘学生与招聘单位人事主管愉快交谈
同学们认真查看招聘岗位
本报讯（曹兴美记者张春鸽）3月16日，由省教育厅主办、延安大学和延安市人才交流中心共同承办的省2013届毕业生供需洽谈会在延安大学举行，来自全国各地的95家用人单位与该2013届3400余名毕业生进行了双向选择。用人单位共提供各类就业岗位3062个，涉及医疗、卫生、教育、化工、管理、财经、文秘、法学等多个专业门类。
记者在采访中了解到，面对就业，学生主要看中的还是岗位培训和发展晋升空间，对
于薪酬没有太多的要求。而对于毕业生的选择，“宁缺毋滥”也成为用人单位的用人底线。西安杨健文化教育培训中心人事主管田林长期从事人事工作，她告诉记者，他们这次招聘在人数上没有过多限制，只要学生个人素质高，综合能力强，都会考虑招收，但是如果条件达不到，他们宁可不招。她同时还建议，大学生在求职时，应充满自信，保持良好的气质形象，并且把自己的实习经历以及特长写入简历。
经过一天的双向选择和试
讲，共有近600人和用人单位达成签约意向。在采访中，记者还了解到，今后这种大型综合类招聘会举办次数可能会减少。该校就业指导中心主任马建平告诉记者，这种动辄数百家单位同时进行招聘的大型供需见面会已经有些不太适应高校的需求，签约率并不高。相反，小型化的专场招聘会效果更好，现场签约率很高。接下来，他们将把更多精力投入到定期组织固定场所的小型招聘会上，邀请对口用人单位来校选聘，提高毕业生的一次性就业签约率。
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