三原好学之风促富民强县

本报讯（王琮 苏刚）今年以来，三原利用“三原大讲堂”、“科级干部滚动式轮训”、“中职进村教学班”等学习活动，演讲比赛、知识竞赛等学习手段，实现从“要我学”到“我要学”的转变，全县干部群众崇尚学习、主动学习蔚然成风，学习技术、更新观念、创新思路成为强县富民的共识。

解放思想，创新观念，高扬学习风帆。领导层的发展思路直接关系到县域经济发展的速度和质量。三原县委书记李志坚到任不久，就率领全县党政代表团赴泾阳、高陵参观学习县域经济发展。通过现场观摩泾阳、高陵发展的速度、发展的气魄及发展的前景，深深震撼了代表团的每一位成员。

三原坚持每月一次理论中心组学习活动，中心组成员率先垂范，带头参与制订学习计划，带头集中精力、集中时间参加集中学习，带头发言，带头做读书笔记，带头撰写调研文章，使中心组学习成为系统化、多视角、宽领域把握党的理论路线方针政策，提高“解决实际问题”能力的有效途径。理论中心组持之以恒的学习态度促进了三原好学之风的形成。

创新形式，按需施教，激发学习动力。2012年4月，著名经济学家、清华大学兼职教授钟朋荣在“三原大讲堂”上为全县副科级以上领导干部及经济部门机关干部1100余人作了题为《区域经济发展战略》的大型专题报告。为了拓展“三原大讲堂”的覆盖面，该县将“三原大讲堂”的“听众”范围由全体副科以上领导干部扩大到机关干部及村两委会负责人，使更多的基层一线干部能够在高端学习平台上取到“真经”。

今年年初，三原推出了“特色县域经济”、“加快建设西安（咸阳）国际化大都市‘卫星新城\’”等20个轮训专题，并将每期轮训班的培训专题和主讲教师等内容下发到各单位，由科级领导干部根据自身工作情况，自行申请选择培训专题和参加轮训的期次，实现“缺什么补什么”的“订单式”培训。目前，共举办滚动式轮训11期，培训科级领导干部1100余次。（下转A2版）

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