延安市气象局“八个结合八个提升”扎实开展创先争优活动
（上接第一版）加强部门合作，建立联动机制，与市政府气象灾害应急指挥部各成员单位建立了定期或不定期联络机制，与市委组织部、农业局与信息办、市教育局等部门联合发文，利用多种社会资源及传播手段解决气象信息延伸农村“最后一公里”的问题；加强气象信息员队伍建设，千方百计提高农村气象防灾减灾能力。目前，全市共建成“6个有”的标准气象信息服务站24个；发展气象信息员3090多人，行政村覆盖率达到80%以上，同时会同农业局、组织部对气象信息员、大学生村官进行气象知识培训；在全市所有中小学建立了气象灾害应急联系人工作制度和气象灾害防御协作联动工作机制，在今年全球气候异常、极端气候频发的背景下，全市气象信息员积极主动向气象部门反馈各类气象信息，为把气象灾害损失降到最低限度做出了积极贡献。子长县李家岔镇李家岔村信息员李兴宏同志被中国气象局授予“全国群众满意优秀信息员”称号，安塞县沿河湾镇高石狮行政村人影防雹站站长兼气象信息员白光荣同志，被陕西省人力资源和社会保障部、陕西省气象局联合授予全省人影工作先进个人称号，近日又被陕西省气象局推荐参加全国重大气象服务先进个人的评选；加强气象防灾减灾示范点建设，最大限度减轻气象灾害损失。近日，延安市政府下发了《关于建立气象洪涝灾害预警联动机制的通知》的文件，建立了多部门气象洪涝地质灾害预警联动机制。吴起县编制了县级气象灾害防御规划；志丹、安塞2个县已开展乡镇应急准备认证工作；子长县和黄龙县分别建成省政府“粮油高
产创建”万亩示范田的马铃薯、玉米两个气象为农服务示范点、示范村；安塞、洛川、黄龙分别建成一个设施农业、苹果、核桃特色农业服务示范村，建立了示范村气象灾害防御体系和示范村气象灾害防御流程；在吴起、志丹、安塞、宝塔区、富县、黄陵的30个新农村建成“气象预警高音喇叭自动播报系统”，建立了农村气象预警大喇叭广播平台，最快捷的速度将气象预警信息或政府的其他应急信息第一时间发送并广播；各县区局均设计、印制并发放了《气象信息员日志簿》；按照省局要求及时上传气象预警信号等气象为农服务信息产品，实现延安气象为农服务信息第一时间通过农村党员远程教育培训系统进村入户；面向“三农”信息服务，市气象信息网与市农业局信息站网将实现对接，气象防灾减灾能力得到了进一步提升。
四是把创先争优活动与气象业务素质提升年活动相结合，全面提升专业人员业务技能。在全市气象部门组织开展了业务素质提升年活动、学术年活动和业务竞赛活动，通过专家讲课、举办气象论坛、开展论文交流等举措，使全市专业人员业务素质、业务技能有了很大提升。市局在西安举行的首届陕西省气象系统气象观测技能竞赛暨第四届陕西省地面气象测报技能竞赛中获得了团体第三名；吴起县气象局林彩艳同志同志一人获个人全能三等奖、观测理论基础二等奖、地面气象电码编制二等奖、计算机综合处理三等奖等四项奖励，甘泉县气象局尤彩红同志获个人
全能优秀奖。
五是把创先争优活动与科研开发相结合，提升气象科技含量和应用。围绕业务需求推进与有关高校、部门、地方等科技合作并落实了具体合作领域和项目。今年重点围绕应急气象服务、公共气象服务、退耕还林效益评估等自立科研项目17项，投入科研开发经费达13万元；《延安市森林火灾监测及火险等级预报研究与应用》科技研发成果通过省局业务职能管理部门组织的评审、认定，已推荐申报厅局级以上成果奖励，实现了向业务服务应用转化并改进，提高了业务服务效果；《陕西黄土高原干旱监测气象服务系统研究与应用》荣获全省农业技术成果推广奖，《黄陵冰雹预防技术及应用》科研项目荣获延安市科学技术奖三等奖；4项科研课题申请被省局批准并列入创新基金项目计划；在国家级学术刊物上发表科研论文6篇，省级8篇；建成了基于MODIS的陕西黄土高原遥感干旱监测模型和完善区域干旱监测精细化系统，针对小麦、玉米这两种作物开展干旱灾害损失评估技术研究。市局与志丹局联合开展苹果北移气候论证观测服务、与延川局常年进行红枣北移气候论证和服务、与安塞局进行大棚蔬菜设施农业小气候观测服务等。
六是把创先争优活动与人才队伍建设相结合，提升干部职工整体素质。市局不断加强人才的引进、培训、岗位管理等工作。出台了《新进大学生管理办法》、《入选全省气象部门市、县技术带头人考核管理办法》、修订了《事业单位
专业技术人员岗位聘用业绩量化办法》；制定了《后备干部培养计划》、《业务骨干培养计划》、《业务骨干交流计划》；对延川和黄陵两个县局副局长进行了公开竞聘选拔；今年引进本科大学生5名，解决缺编县局人员问题；派出人员参加外部培训60人次，自办培训班20期；为市气象台、生态与农业气象中心分别聘任了首席预报员、首席农气师；3名同志入选省“三五人才工程”第三层次人选；5人入选市、县技术带头人，12人通过以考代评取得了中级职称任职资格，全市气象干部职工整体素质得到了明显提升。
七是把创先争优活动与气象科普宣传相结合，提升气象在社会的影响力。组织气象科技工作者深入田间地头、社区、工地、公交、列车和城市繁华街道进行科普宣传；在“3.23”世界气象日、“5.12防灾减灾日”和延安市科普活动周活动中大力宣传气象科普知识；气象防灾减灾科普知识编进了信息员培训教材；在实验中学建成了一个人工气象观测站，成立了气象兴趣小组、赠送了气象科普书籍，发放了气象科普知识问卷，气象科普宣传范围扩大到了“七进”，得到了社会各界的好评。市局被延安市“科技之春”宣传月活动组委会评为延安市第十八届“科技之春”宣传月活动先进集体；市气象台被命名为“全国科普教育基地”。
八是把创先争优活动与精神文明建设、南北互动相结合，提升单位软实力和对外形象，促进单位和谐稳定，推动文化助推活动向纵深发展。今年“南北互动”内外互动次
数达到20多次，市局技术小分队下基层指导工作30次，市局10名高工下县局58人次，帮助基层解决难题15个。局领导下基层指导工作及点评创先争优活动65次，科长下基层79次。外市来延安互动8次，子长、黄龙局与被互动单位开展业务竞赛、演讲比赛、趣味运动会等活动。建立“上帮下”、“强帮弱”、“强强联合”机制。子长、吴起、安塞、志丹等县局给外部被帮扶县局资金各1.5万元。同时对内部帮扶的县局资金各1万元。子长局除省、市局确定的内外帮扶对象外，还主动给富县、黄龙县局资金上的帮助。市、县局按时兑现了职工住房补贴和离退休人员生活补贴；对艰苦台站、经济落后和缺编及离退休干部多的县局实施经费倾斜补助，体现了市局上帮下共促和谐发展的新观念，市局和志丹局被省局评为南北互动先进集体。
在文明单位创建中，志丹县气象局通过了省级文明单位验收、黄陵县气象局通过了市级文明单位标兵验收，市局被人事部和国家气象局联合表彰为全国气象系统先进集体。目前，全市13个县局和市局机关共荣获全国精神文明建设先进单位两个、已创建省级文明单位5个，其余均为市级以上。六个单位获“最佳单位”称号，创先争优活动促进文明单位创建再上新台阶，取得新成效。
目前，全市气象系统干部职工正以创先争优活动为动力，以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度，努力实现在工作中创先、在岗位中争优，进一步营造更加浓厚的创先争优活动氛围，力争使创先争优活动取得更大的成效。 A⑧
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