长安区“蓝领培养计划”免费为贫困户教技能
华商报讯（记者 屈妍）打开后的红酒如何储藏？煎牛排时所说的七分熟怎么判断？9月27日，在长安区职教中心家政实训室，两位专业的西点培训师现场实操西餐的基本做法，20余人一旁听得津津有味。据悉，这些都是参与“长安蓝领培养计划”家政专业培训的第二期学员。
为提高辖区技术技能人员水平和竞争力，培养一批实用型技能人才，长安区加快实施“蓝领培养计划”，计划利用三年时间，培养技能人才3000余人。2017年5月“蓝领培养计划”在区职教中心启动，经过2个月培训，第一期已培养学员145人，参训学员正分批参加资格考试，凭借学到的一技之长，陆续走上新的岗位。第二期订单培养已于9月11日开班，家政、月嫂、水电专业共招收学员114人。
“多亏参加政府的免费技能培训，现在月薪3500元，还能抽空照顾上家人。”肖兴梅是子午街办子午村新兴小区村民，也是该村的贫困户，通过第一期家政专业培训，她顺利拿到了家政服务员四级的职业资格证书，并找到了一份工作。
不仅有家政服务方面的培训，在长安区第二职业中学，还有不少新学员正在接受月嫂和水电工的实训操作。“目前我们通过“蓝领培养计划”对农村富余劳动力和贫困家庭进行专业技能培训，目的就是让他们掌握一技之长，实现就业增收致富。”长安区教育局职成科科长罗小锋介绍，今年订单式培养共涉及家政、月嫂、保安、水电、园林、司炉等6个工种，计划总招生330人。长安区对所有参训人员实行全程免费培训，提供免费教材、军训服装和午餐，并且每天发放交通补助费。同时，聘请教学经验丰富、实践技能强的教师作为培训师资，采用理论讲解、现场观摩、实操训练、企业实习相结合的培养模式，确保培训质量。
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