把学问做到群众心坎上 小记广州市社会科学院二级研究员朱名宏

本报记者谢韵通讯员李咏蘅

“我认为社会科学与社会发展是相互促进的。社会科学理论为党委科学决策提供方向，而决策的实践则能助推理论不断完善。”谈及在建党百年之际如何让社会科学发挥更大作用，广州市社会科学院二级研究员朱名宏提出了自己的见解。

为家乡发展贡献力量

出生于1960年的朱名宏是梧州藤县人。秉承着对知识的渴望，上世纪80年代中期，他考取了华南热带作物学院，后又去到华东师范大学、复旦大学等学府进修。“当时区域经济是一门热门学科，而且这个学科对实践的指导性很强，因此，在华东师范大学读研究生的时候，我就专攻这个学科。”朱名宏回忆道。

然而，朱名宏当年求学时，网络并不像现在这般发达，很多知识要靠自己去找资料慢慢钻研。令朱名宏感到幸运的是，当时他跟着导师参与了上海区域经济规划等各种规划研究，得到了许多知识运用与实践的机会。在众多学术交流及个案研究中，朱名宏一点一滴地累积着自己对区域经济、产业经济的认识和理解，并陆续在《世界经济文汇》《上海经济》等刊物发表论文100余篇。“写论文是检验学识的重要途径，而个案研究则是将理论应用到实践。”朱名宏说。

谈及将理论应用到实践的个案，令朱名宏印象最深刻的，是2006年至2007年他参与的藤县县城总体规划设计。朱名宏记得，2005年藤县县城建成区规模才4.2平方公里，县城城区人口约6.5万人，县城规划基础薄弱，发展缓慢。“我们的学术团队针对藤县的现状，在县城总体规划、产业规划上进行深入研究，提出了藤县需要根据自身优势发展组团的建议。”朱名宏说，当时他们学术团队提出了河东组团、河西组团、津北组团、赤水组团等七大组团。藤县县委、县政府对学术团队为藤县做的规划设计及发展建议十分认同，并积极落实。如今，朱名宏及团队当年提出的七大组团已经基本实现。

用理论服务社会发展

除了区域经济与产业经济，朱名宏对人力资源也颇有研究。他创作的《人才激变：现代人力资源开发机制》一书，在2004年获国家人事部第四次全国人事科研成果三等奖。

朱名宏告诉记者，人力资源对地方经济社会发展的影响十分重大。以广东省为例，在上世纪90年代，广东省虽是经济大省，但其在科学技术、教育等方面并不突出。随着人口流入，更多智慧之花在广东盛开碰撞，使其经济、科技、教育等方面进入飞速发展时代。“以前讲人口红利，现在依旧要讲。”朱名宏说。为此，在广州市社会科学院任职的他于2008年提出，将广州打造为国际人才港湾；近年又提出国际人才驿站的构思。目的就是通过人才的交流与合作，进一步促进地方经济社会发展。

朱名宏认为，人力资源与区域经济、产业经济关系密切。进行此类社会科学的研究，对社会发展有一定的促进作用。朱名宏说，社会科学已不再单纯停留在学术研究领域。在“十四五”开局之时、建党百年之际，社科人应将学科研究与社会发展相结合，把学问做到群众心坎上，为地方党委决策科学化贡献力量。朱名宏建议，梧州市可充分发挥社科人才的作用，加强与北上广深等地区的高水平专家的交流，活跃思想、大胆创新，大家一同为城市建设发展出谋献策。

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