产业兴市 作风兴市 让干部腾出更多时间抓落实 市整治办“四优四促”整治形式主义力促基层减负

梧州日报 2020-08-18 06:39 大字

本报讯去年以来,市整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室(以下简称市整治办)创新实施“四优四促”举措,践行“书记在现场”工作法,一线解难题,切实为基层减负松绑,让广大干部腾出更多时间抓落实抓发展。

优化办文办会效能,促文件会议精减。梧州市减少发文数量,做到“可发可不发、没有实质性内容的一律不发文”,严禁对上级文件照抄照搬,要求有关部门要将上级文件精神转化为适合本地工作实际的创新型举措。梧州市坚持“多会合一、控制时长”理念,严格控制全市性、专题性会议的次数、时长,提高会议实效。2019年市级层面发文、会议同比减少36.7%、40.6%。

优化督查效能,促督查检查考核规范。梧州市坚持实行年度计划和审批报备制度,规范督查检查考核,2019年督检考事项同比压减85.5%。同时,梧州市综合利用互联网和无人机督查, “互联网+督查”让数据多“跑腿”、让干部群众少“跑路”,督查电子信息管理系统已在全市178个部门铺开使用;藤县在项目推进中启用“无人机”督查,以定期航拍的方式直观了解项目进展情况,把基层干部从常规的督查检查考核程序中解脱出来。

优化激励监督效能,促实干氛围形成。梧州市印发激励干部担当作为等8个文件,全面落实干部体检、休假等制度,建立村(社区)干部工资待遇稳定增长机制;全市清理“一票否决”事项2项,保留8项;清理“责任状”40项,保留16项;制定《关于推动容错纠错机制落细落实的若干措施》,对一些项目、单位和相关责任人实行容错纠错,为多名受到诬告错告干部予以澄清正名,推动全市形成实干氛围。

优化办事效能,促干部作风转变。梧州市深入开展“对标先进、又好又快”活动,与全国全区先进地区对标对表,按照梳理、对标、公示、整改、核验5个步骤,倒逼各单位对标梳理出2373项对外审批服务事项,全面整改486项“不好不快”事项。

(梧督轩)

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