藤县开发公益性岗位助贫困户就业
本报藤县讯（记者/潘登通讯员/刘明洋）“今年种植1.8亩优质稻申请到了以奖代补补贴，在帮扶联系人的鼓励下，我还应聘了公益性岗位，收入比去年高出许多。”4月13日，藤县金鸡镇旺国村脱贫户张传勇心情不错，他正在村口清洁垃圾。
不久前，张传勇还是一筹莫展：受疫情影响，他无法外出务工赚钱，而两个女儿眼看就要开学了，得知旺国村委招聘非固定性公益性岗位人员，他试着报名应聘，很快就获得这份工作，虽然工资只有1000元，但是每天工作时间不长，不影响农忙和打散工，他对这一项扶贫“福利”很满意。
今年是决战决胜脱贫攻坚的关键之年，为解决贫困户就业难题，藤县近期开发了一批非固定性村级扶贫公益性岗位，根据贫困户收入情况，优先安置收入达不到脱贫标准的贫困户、极度贫困户以及贫困户中的残疾人家庭、重大疾病家庭、党员家庭、军烈属家庭、失独家庭、单亲家庭人员。在管理方面，每个行政村建立非固定性扶贫公益性岗位人选库，根据贫困群众流动情况、工作表现等实行动态管理。补贴方面，按月用工上岗的，原则上不得低于当地农村居民最低生活保障标准，不高于当地最低工资标准的1.2倍；按日用工上岗的，一般每日报酬为80-150元；按事项上岗的，根据工作量确定报酬。
“开发扶贫公益性岗位，既能帮助无法外出务工贫困家庭人员就近就地就业，增加收入，又推动了农村各项公益服务事业的发展。”藤县扶贫办负责人说。今年，该县计划安排非固定性村级扶贫公益性岗位资金约1000万元。截至目前，全县已经聘请了非固定性村级扶贫公益性岗位1055人。
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