亮出新精神担起新使命 梧州村两委制定履职承诺清单
本报梧州讯为增强新一届村（社区）两委干部为民服务意识和谋发展抓落实能力，梧州市探索推行村（社区）“两委”干部履职目标承诺制度，激励基层“领头雁”亮出新精神、担起新使命、干出新气象。
开展民意大调查，围绕发展精准承诺。组织新任村（社区）“两委”干部通过入户走访、召开座谈等方式开展民意大调查，共收集1.2万条意见建议；根据所收集意见，重点围绕班子建设、经济发展、服务群众等方面，有针对性地制定4830多条承诺，并明确具体内容、践诺时限、责任人、督导员等。目前，全市共有973个完成选举的村（社区）党组织班子制定承诺清单，作出班子建设承诺2061条、产业发展承诺1284条、民生项目承诺752条。
立好履职“军令状”，直面群众公开承诺。采取“线上+线下”相结合的方式，多渠道公开履职目标承诺，主动接受公众监督，激发村（社区）“两委”干部谋事、干事的主观能动性。组织新任村（社区）“两委”干部在党员大会或村（居）民代表会议现场作出承诺，并将承诺事项在党务、村务公开栏或在网上进行公告，向党员群众表明履职决心，推动承诺事项公开，压实干部履职担子。
用好考核“指挥棒”，激励干部如期践诺。建立承诺监督机制，明确市县乡三级监督责任，由相关部门牵头，对承诺完成情况定期跟踪、指导推进，保障承诺如期兑现。建立承诺考核机制，将承诺完成情况作为村（社区）党组织书记述职评议、村（社区）“两委”班子年度考核的重要内容，并将考核结果作为报酬发放、评先评优、选拔任用依据，激励村（社区）干部队伍干事创业。（廖子锋）
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