龙圩区创新模式稳岗稳就业

广西日报 2021-01-05 07:10 大字

本报梧州讯（记者/梁乾胜通讯员/吴荣秋）“参加家居清洁培训，掌握一技之长，对于提升就业能力很有帮助，我对过上好日子充满信心。”近日，梧州市龙圩区都坎村脱贫户钟坤栩参加家居清洁培训班后说。

去年以来，龙圩区坚持民生为本、人才优先的工作主线，促进稳岗稳就业各项工作开展。

通过东西部劳务协作输送一批。龙圩区在完成辖区内22万名劳动力资源调查基础上，充分利用掌握的劳动力就业意愿数据，和广东德生公司合作，精准推动农村劳动力到广东企业务工。

开发公益岗位安置一批。龙圩区开发保洁环卫、防疫消杀、社区巡查、卡点值守等村级公益岗位1457个，乡村环境保洁员、水域巡查员等非固定公益岗位349个以及临时公益岗位335个，促进农村劳动力就业增收。

引导园区企业招聘一批。大力开展“掌上（视频）招聘”会以及线下招聘会。已开展线上招聘会1场、线下招聘会15场，其中包含5场夜场招聘会，服务3874人次。

依托重点项目带动一批。引进梧州国际影视文旅城、桂东生态环保基地等一批重点项目，进一步带动当地劳动力就业。

据统计，该区2020年实现城镇新增就业2878人，完成全年目标任务的104%，失业人员实现再就业1129人，完成全年目标任务的174%，农村劳动力转移就业1.38万人，完成全年目标任务的307%。

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