主动对接大湾区 大力发展智库产业 梧州市打造智库产业的路径研究

梧州日报 2020-12-04 06:45 大字

智库产业作为新形态,以创新型人才为核心,以智库为载体,以科技研发、咨询策划、创意设计为原动力,是创新型知识经济的集中体现。这种市场需求具有多层次、多元化、持续性的特点,包括政府需求、企业需求和社会需求。梧州市紧邻粤港澳大湾区,在区域化协同的背景下,梧州市要主动对接粤港澳大湾区,参与“大湾区”产业链分工合作,并以此为契机,大力发展智库产业。

发展智库产业的潜力

梧州具备发展智库产业的区位优势。2017年全国两会上,“粤港澳大湾区”被写入政府工作报告中。作为与大湾区接壤、一衣带水的梧州更应坚持创新驱动战略,在技术协同创新、体制机制改革创新和要素资源配置模式创新等方面加快步伐,在深化与泛珠三角区域和粤港澳大湾区的合作占取先机。

梧州具备发展智库产业的力量基础。梧州市社科联曾牵头组建“梧州市社会科学专家人才库”,入库的社科专家人才包括党校、高等院校、市本级社科研究部门等等,大部分专家具有副高及以上专业技术职称,并取得了多个研究成果。同时,梧州市在人才引进方面的工作扎实推进,2018年以来共引进高层次人才超300人,并与10多个智库建立战略合作关系,落地各类人才项目20多个。

梧州市具备发展智库产业的市场环境。2018年以来,梧州市认真贯彻落实自治区党委、政府和市委、市政府关于“优化营商环境攻坚突破年”的决策部署,结合实际,采取针对性措施,促进全市营商环境不断优化,取得了一定成效。

打造智库产业的路径

梧州市具备打造智库产业的良好条件,在新的历史时期,特别是大湾区战略作为国家战略以及国家治理体系和治理能力现代化愈发重要的关键时期,梧州市要捉住机遇,培育智库产业,进而形成智库产业发展的基础和产业规模。

整合官方智库资源。整合梧州市各个科研机构的人才资源,进一步挖掘梧州市优秀人才来充实官方智库队伍,完善官方智库内部运行机制,通过创新组织机制、财政机制、课题管理机制等方面提升官方智库的的专业性,不断提升梧州市官方智库发展的影响力,形成具有梧州特色的智库品牌,让官方智库成为现阶段梧州智库的龙头。

继续优化营商环境。梧州市智库产业发展有必要采取措施促进民间智库的发展,通过招商引资的办法,大力引进包括但不仅限于粤港澳地区优质的智库机构,而良好的营商环境是吸引客商的动力,也是客商关注的焦点。梧州市要进一步加大简政放权力度,简政放权是解放思想、优化服务、提升营商环境的具体表现,良好的投资环境是招商引资工作的重要竞争优势,要进一步转变职能,深化简政放权改革。

制定智库产业发展的总体规划。以规划引领、政策导向,推进梧州市智库产业特色化、差异化和产业集中化。智库产业的发展也需要相应的政策指导,不管是官方智库或者民间智库需要给出一个系统的发展规划和良好的产业发展准则来指导智库产业发展的方向。要打造梧州市的智库产业,可以借鉴深圳市打造智库产业园区的做法,规划特定的区域发展智库产业,形成智库集聚区,面向国内外需求,立足深圳的本地优势,形成规模经营、专业化分工,具有国际影响的智库产业基地。

搭建智库交流平台。要整合智库资源,努力营造打造智库产业的氛围。搭建学术交流平台是智库产业发展的重要内容,也是扩大智库影响的重要手段。应当加强与中山大学、暨南大学、华南理工学院、中国(深圳)科技开发院、广东省社会科学院等高校和研究机构合作,争取设立相关单位的梧州分校(所),打造科技成果转化基地,推进科研成果与孵化企业科技转化,并引导梧州学院、梧州职业学院等高等院校的师生到这些企业实习锻炼。应当通过举办各种论坛或研讨会搭建交流研究平台,对一系列重大理论与现实问题进行学术研讨,通过搭建学术交流平台,办好精品学术会议,树立梧州市智库的学术权威性,扩大梧州市智库的学术影响。

创新人才培养模式。梧州市智库在研究人员培养和设置上,应改变研究人员以人文社会科学为主的单一学术背景,致力于培养不同背景的复合型人才和研究团队,一要充分吸收离职官员、高管等熟悉政府决策与运作、了解政策与经济大环境的管理精英充实智库研究队伍。二要充分发挥现有人大、政协、各民主党派以及归国留学人员等其他资源的人才智力和参政议政的优势,构筑更为广泛和多元的智库研究团队。

(杨汇林)

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