八十多项测评内容如数家珍 记市委宣传部精神文明建设一科科长麦贵福

本报记者 冼振宇

“文明是一座城市最亮丽的底色，每个市民既是文明城市的创造者、参与者，更是受益者。”近年来，这句关于“创城”的宣传语，很多市民并不陌生，但对于市委宣传部精神文明建设一科科长麦贵福来说，这句话有更深一层的意义。

9月1日，麦贵福在办公室刚刚放下电话，还没来得及与记者寒暄几句，那边电话又响起。接完电话，他又马不停蹄地整理手上的一份关于创文明城的测评体系标准，用笔在表格上划线画圈。“《全国文明城市测评体系》每三年更新一次，2018年版测评体系包括88项内容，180条标准，涉及全市各单位各部门。测评数据采取网上申报、实地考察、问卷调查等方式来收集，今年的测评材料我们一共提交了135份说明报告，照片600多张。”翻着手里的测评表，麦贵福如数家珍。

自2010年到梧州参加工作，麦贵福就与“创城”工作结下不解之缘。他积极参与策划和组织开展“做新时代文明人”活动，组织媒体记者深入一线挖掘身边好人好事，实地走访、了解情况，总结提炼人物的闪光点和精神品质，全力做好先进人物的培育、推荐、选树。在第六届、第七届全国道德模范评选表彰活动中，全区有22人获奖，梧州市就占了8人，获奖人数全区第一。

去年以来，麦贵福作为市委宣传部联系“乡村振兴年”指挥部、“城市建设提质工程”指挥部、“党的建设创新工程”指挥部等3个指挥部的联络员，尽管工作多、任务重、事情杂，但他积极寻找工作结合点、切入点，将“三年三工程”和“四城联创”工作有机融合、相互推进。为使基层更好开展“四城联创”工作，他融合简化了创建标准，点对点精准分解到全市各单位，践行“书记在现场”工作法，与基层一起打造创建工作示范点。

在创建全国文明城市工作中，麦贵福不断总结经验，勇于实践，参与顶层设计，建立了“项目化推进、清单式管理、挂图式作战、提醒式落实”运行机制，用好绩效考评“指挥棒”，对300多个点位进行了实地测评，对所有的城市社区开展了入户问卷调查，通过“一测评一排名、一考核一通报”的方式，推动工作落实。

今年是梧州启动创城工作的第十年，也是麦贵福在梧州工作的第十年。这些年来，尽管《全国文明城市测评体系》已更新了三次，但每一次每一处的变化，他都了然于心。他把枯燥的测评表格变成有对照、能落实的目标指南，推动创建全国文明城市工作从一堆干巴巴的文件变成大家看得见、摸得着的社会变化、环境变更、生活变迁。

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