出实招抓作风建设 以实干促作风转变
作风建设关系到党和政府的威信，关系到办事作风和效率，无论任何时候，作风建设都要抓好，不能放松，抓好作风建设是关键，是重中之重，作风建设抓好了，就会带动各方面风气好转。如何加强作风建设？笔者认为，应做好下面几方面的工作。
作风建设要加强理论学习。大兴学习之风，迅速掀起学习高潮，深入学习贯彻全市作风兴市工作动员大会的精神，通过理论学习，提高自己思想觉悟，进一步解放思想，提高能力、增强本领，广大干部要提高政治站位，统一思想认识，增强深化作风建设的责任感和紧迫感，加强理论学习，以理论学习引领作风建设，以上率下，带头学，学深学透，融会贯通，学用结合，用所学的理论指导作风建设。
作风建设要实实在在地抓。作风建设要出实招，踏踏实实地干，实实在在地干，苦干实干，真抓实干，以实干促进干部作风的转变，以“苦”为荣，以“苦”为乐，要敢闯，敢干，敢于创新，勇于担当，要有创先争优意识，追求卓越，一步一个脚印，既要谨慎，又要大胆作为，形成敢做、敢拼、敢啃硬骨头的良好作风，要发扬“海纳百川、力争上游”的新时代梧州精神，不怕吃亏，不怕吃苦，比干劲、比创新、比贡献，做出实实在在的成绩，让人刮目相看。把群众的所需所求放在心上，实实在在服务群众，为群众办好事，办实事。同时，落实作风建设工作，要加强组织领导，明确责任分工，要有专人负责干部作风的管理，层层传导压力，解难题、抓落实、转作风、促发展，从根本上带动干部队伍作风的转变。
作风建设要敢于动真碰硬。作风建设要做到警钟长鸣，对“慵懒散松慢”的工作作风实行“零容忍”，对作风怠慢的相关人员要进行约谈，加强问责，该调整的要调整，该撤职的要撤职，奖罚分明，避免“慵懒散松慢”的工作作风再度出现，从根本上转变广大干部的工作作风，提高工作效率，切实解决阻碍发展的作风积弊和突出问题。
作风建设要注重“改”字。作风建设不能挂在嘴边，不能当成一句口号，从身边小事做起，从会纪会风改起，从存在的突出问题改起。作风建设决不允许有捷径，要扎扎实实改，认认真真改。广大干部要带头改、带头查，要“敢”字当头，敢破敢立，整治“中梗阻”，坚决处理因思想不解放、执行政策死板、怕担责怕风险而影响工作的干部，整治工作作风有形式主义、官僚主义表现的干部，把群众意见大的存在问题彻底整治。
作风建设要建立激励机制。各媒体要大力宣传在作风建设中的先进人物和先进单位、部门，强化宣传，做好正确的舆论导向，弘扬社会正能量；政府部门要建立激励机制，做好树标立杆，挖掘选树一批作风优良、创新实干的先进典型给予表彰奖励，让好的作风带动社会风气的根本好转，让良好的作风成为推动梧州市经济发展的助推器。（邓培生）
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