挑作风“老刺”需制度给力

致远

据《广西日报》报道，近日，梧州市召开“作风兴市”工作动员大会，让参会人员绷紧了弦。主会场大屏幕上以照片形式曝光部分单位会风会纪存在的问题：部分干部职工迟到、早退，不按规定戴口罩；部分干部收看会议期间打瞌睡、吃东西、玩手机……据悉，对作风后进单位和个人给予曝光，给作风挑“刺”，将成为梧州市常态。

基层干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，他们处于行政管理工作第一线，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，也是人民群众了解党和政府工作的窗口。干部怎么干，群众怎么看，基层干部的作风和言行，既体现着我们党和政府的形象，也是干事创业的重要保证。

“天下难事，必做于易；天下大事，必作于细。”经济攻坚克难、发展建功立业，无不是从点点滴滴的小事做起，而一个人、一个单位的作风如何，也会体现在生活小节、工作细节上。

一些干部不重视作风建设，认为只要把事情干好就行，至于一些“小节”没必要太较真。上下班晚来半小时早走几分钟，工作空闲上网聊聊天、玩玩游戏，开会时打个瞌睡、吃点东西、玩玩手机……这些行为看似无伤大雅，殊不知“千里之堤溃于蚁穴”。

一旦在作风上松懈放任，漠视小事细节，就有可能积少成多、积小恶而累积成惰性作风顽疾，在关键问题、紧要关头栽大跟头。现实中发生的诸多违法乱纪典型案例，已经反复证明了，不少违法乱纪者就是不注意纠正杜绝作风上的小问题开始，最终一步步走向腐化堕落。

梧州市抓“作风兴市”给作风挑“刺”，以挑“刺”制度的常态化建设，推动全市各级党员领导干部转作风。尤其通过视频会议直播形式曝光问题，传播更快更广，震慑力明显，这正是作风建设抓小抓常的生动注解。

不难看到，“挑刺”干部作风，每一次都有相似画面，挑出的大多是“老刺”“顽疾”。事实也早已证明，“四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就容易反弹。因此，挑作风“老刺”，不仅要依靠坚持不懈的监督管理和廉政教育，更关键的是要强化制度约束力与影响力，用制度建设强化干部的规矩意识、纪律意识，以制度保证作风建设常抓长新。

制度是作风建设的破题之钥，是推进作风建设的重要保障。制度建设离不开制度创新，以实事求是的精神和态度，充分考虑制度的针对性、可操作性，建立和巩固一套真正能用、好用、管用的作风建设制度机制，才能对干部形成有效约束。

良好工作作风不会一举成功、一蹴而就。挑作风“老刺”，治违纪“顽疾”，需要制度给力。坚持在抓常、抓长、抓细上下功夫，才能确保作风建设常抓不懈、抓出实效。

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