别让为基层减负变成形式主义

月语

今年3月，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，强调要更好地为基层干部松绑减负。

不少了解基层工作的人都知道，说起基层干部在工作上的负担，那真是“一匹布甘长”（形容很多事情说）。“上面千条线，下面一根针”，这是基层工作的现实。许多地方的基层特别是乡镇干部配备本来就是没满编，一个人兼任几个职务、负责几项工作是很正常的事情，基本没有周末可言、没有休息可讲，24小时待命是常态。然而，还是有很多形式主义问题占用了基层干部大量时间、耗费大量精力。

例如，迎接检查就有很多种，从层次来看，有自治区的、市里的、县里的；从内容来看，有政策落实情况监督检查，有工作推进情况督促检查，还有指标完成情况检查等等；从检查的主体，除了地方党委、政府组织的检查组外，各个部门组成的检查组也有很多。这还不包括年中、年底各项工作的各类总结，工作进度表格等等一大堆的材料。基层干部仅仅是应付这些检查所需要准备的材料，就已经是加班加点、夜以继日，怎么可能还有时间去村里、去社区开展工作？

或许有人认为这是夸大其词，但去年梧州市开展统筹规范督查检查考核工作时，就发现每年到基层督促检查事项最多的一个市直部门超过100项。由此可见基层的负担有多重，我们还可以抱着“只闻楼梯响、不见人下来”“雷声大雨点小”的态度去推动“基层减负”工作吗？！

所以，对于“为基层减负”这项工作，我们必须高度重视、不折不扣、坚决贯彻落实，大刀阔斧地删繁就简，精准发力革除积弊，决不能逢会讲讲、应付差事、我行我素，而是切实把基层负担减下来，真正让基层干部把更多时间和精力放在谋改革、抓落实、促发展、解民忧上来。

正如7月15日召开的梧州市整治形式主义为基层减负专项工作沟通会所强调的那样，要充分发挥整治形式主义为基层减负专项工作机制联席会议制度的作用，切实推动“基层减负年”各项举措落地见效。

所以，只有力戒形式主义、整治形式主义，才能彻底为基层减负，让基层干部腾出更多的时间和精力，负责任、勇担当，凝聚形成奋发有为、干事创业的强大合力，才能干更多的实事，成就更大事业。

今年3月，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，强调要更好地为基层干部松绑减负。

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