中国银行梧州分行召开中层干部后备人才库座谈会
近日，中国银行梧州分行组织召开中层干部后备人才库座谈会，标志着该行后备人才库的正式启动。杨共春行长、黄小平纪委书记、人力资源条线负责人以及28名中层干部后备人才参加了座谈。
座谈会上，人力资源条线负责人对该行后备人才队伍培养管理方案进行解读，宣导分行党委选人、育人、用人、管人“四位一体”有机结合的人力资源管理机制和人才队伍建设导向。接着，后备人才自由发言，大家结合自身工作实际，分享经验与做法，畅谈心得与感悟，畅想职业生涯规划，并对分行经营管理与业务发展等提出意见和建议。杨共春行长在总结讲话中对该行首批中层干部后备人才库的建立历程进行了回顾，宣导了后备人才库“选、培、用”三个环节的标准和原则，并对后备人才提出要求，给予提醒和寄语勉励，要求大家注重 “三商”“四力”的培养，做高站位、广视野、宏思维、大人品的优秀人才。
中行梧州分行把后备人才的选拔和培养作为分行持续发展的百年大计，后续将按照后备人才队伍培养管理方案，确定培养方向，制定培养计划，落实培养措施，全面提高后备人才的专业素质和综合素质，为全行队伍建设提供强有力的持续发展力量。
（梁晶）
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