打赢“翻身仗”确保“赶超进位” 市委市政府全面部署推进今年绩效考评工作
本报讯（记者 李欣鞠）5月4日下午，市委、市政府召开今年绩效考评工作会议，部署相关工作。会议要求，全市各级各部门要强化协同意识，层层传导压力，层层压实责任，以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风，攻坚克难打赢绩效考评“翻身仗”，确保实现“赶超进位”的目标。
市委书记全桂寿指出，绩效考评涵盖经济社会发展和党的建设方方面面，是一份用数据来说话的“成绩单”，要把这一“指挥棒”紧紧抓在手里，增强绩效意识，提升敢用、会用、善用绩效管理的能力，真正发挥绩效考评抓工作、促发展、带队伍的作用，激励广大党员干部干事创业、勇于担当，推动形成加快发展的强大工作合力。要把绩效考评作为工作落实的助推器，发挥绩效考评导向作用，推动工作科学开展。要对照绩效考评指标，采取有力举措，一项一项抓出成效，推动自治区和市委、市政府的各项决策部署落地见效。
全桂寿强调，必须把抓绩效考评和抓作风建设结合起来，抓好作风建设和执行力提升，聚焦加快发展注重创新，实干干实、快干干好各项重点工作。要提高工作标准，强化执行力，严格督办考核，把从严要求贯穿于全年工作之中。要把绩效考评的要求体现在发展中，以成绩和数据说话。要有力争上游的精神，积极争取上级的资金、项目支持。
市长李杰云要求，要认真梳理突出问题，着力改进绩效考评工作方式和方法。要聚焦主要指标，坚持把推动高质量发展、推进三大攻坚、实施乡村振兴、切实改善民生、全面扩大开放、深化改革创新等新时代的新任务新要求作为考评重点，确保各项决策部署不折不扣地全面落实。要优化指标体系，调整指标体系，调整指标内容，强化创新考评维度，确保全面客观准确地反映工作实绩。要运用大数据分析等现代信息技术，改进绩效考评方法和流程，建立完善信息化预警机制，强化“督考合一”，全面提升梧州市绩效考评工作的质量、效率和效果。要把握作风转变和提高精细管理两个核心问题，做到方案设置更加合理，过程管理更加精细，进度数字更加精准，督查核验更加到位，问效结果要更加公开，狠抓各项任务落地见效，努力实现绩效考评成绩晋位提档。
市委副书记蒋海东主持会议，市领导吴浩岭、黄中贤、张惠强参加会议。
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