盘活资源激活招商引资活力 月 语
谈经论政
近日，市政府下发了《招商大使招商专员招商顾问聘用暂行办法》。根据《暂行办法》，梧州市将在国内外聘请一批“大使”“专员”“顾问”，帮助梧州招商引资，并对招商贡献突出者给予重奖，为全市发展集聚充足动力。
根据这一《暂行办法》，聘用的招商大使将在担任或曾担任过商协会会长、副会长、秘书长、知名企业负责人或高层管理人员中选聘；招商专员将在政府经济管理、招商引资及其他相关部门中曾担任过处级以上或相当领导职务的人士及大中专院校、科研机构的教授、专家学者中非在职人员选聘；招商顾问将在曾经担任厅级或厅级以上领导职务的非在职人员，省级或全国性商协会的会长，世界500强、中国500强或行业龙头企业负责人中选聘。
可以说，这些招商大使、招商专员、招商顾问都是商业领域的专业人士，如果能够聘用到有实力的招商大使、招商专员、招商顾问，相信会对梧州市的招商引资工作有较大的促进作用。
众所周知，大发展离不开大投入，大投入离不开大招引。想要改变落后面貌，抢抓新常态下的经济增长点，就要“千军万马抓招引、千方百计上项目”。无论是稳增长，还是去产能、促转型，都要求我们必须把招商引资作为发展的生命线，作为经济工作的关键抓手紧紧扭住不放。在当前发展压力比较大的情况下，抓好招商引资是硬任务，硬要求，更是硬责任。
梧州市在2017年通过精心组织重大招商活动，成功引进了一批战略投资者，正威宝玉石文化创意产业园、毅马年产8万吨五金制品、欧神诺陶瓷等一批项目落户梧州，全市招商引资区外到位资金670亿元，增长8.6%。然而，不可忽视的是，一方面，各个城市之间的竞争越来越激烈，开出的优惠条件越来越多，营商环境的打造也是越来越好，这也意味着梧州市的招商引资工作面临的压力越来越大。另一方面，梧州市一些招商人员对项目的专业研判水准不高，各县（市、区）之间的招商引资存在互相竞争、降低门槛的情况，而且项目引入后的反馈机制不健全等问题，制约着招商引资工作。
可见，梧州市必须始终把招商引资作为对外开放的重大战略和实现路径，坚持不懈地抓好，不断提高资源的配置能力，把现有的优势资源盘活，引进更多更好的优质资源，加快补齐补全短板，强化梧州市经济发展的资源支撑和产业支撑。
一方面，在主动物色招商大使、招商专员、招商顾问，聘请具有国际视野和综合素质过硬的专业人才加入招商队伍的同时，各级各部门的党政主要领导也应该亲自上阵，带头参与招商引资，带头走上招商引资第一线，推进产业招商，实现精准招商，提高招商实效。
另一方面，招商人员要熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓商务惯例、精通项目谈判，怀揣一本明白账去打动投资者、争取投资者，把梧州市的优势分析清、研究透，说明白好在哪里、优在何处，用科学、权威的依据形成有分量的砝码，使梧州的区位优势、产业长项得到投资者的青睐，从而确定投资梧州。
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梧州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离梧州再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。