市人社部门开展企业节后用工情况抽样调查显示 提及返工意愿 首看用工规范
本报讯（记者 苏云燕通讯员陈莉）为及时掌握春节后企业用工状况，市人社部门日前通过座谈交流、问卷调查等方式，对梧州市26家主导产业企业、重点企业及各工业园区企业开展抽样调查。抽样调查结果显示，26家企业节前员工总人数为8616人，节后有返工意愿总人数为8426人，总体返工率为97.80%，同比上升3.47%。
据介绍，此次抽样调查涉及制造业、住宿和餐饮业、批发和零售、交通运输业等行业，调查数据显示梧州市企业员工节后返工意愿高、用工稳定性增强。按岗位性质统计，节后返工意愿最高是管理岗位，返工率达99.86%；其次是技术工种，返工率为99.39%；最后是普工岗位，返工率为96.92%。
另外，在发展需要和用工计划方面，26家企业均预计节后会出现不同程度的空岗，增加人员主要是用以补充岗位人员流失及应对生产旺季订单增多。据统计，接受调查企业节后预计空岗需求为1596人，补充需求以劳动密集型企业的生产操作工最多，总数为1121人。随后是服务业、司机等其他类型岗位，计划用工需求为259人，还有维修工等技工岗位需求127人。从抽样调查结果看，专业技术人员和管理类人员等中高级类岗位需求较少。
市人力资源办公室工作人员分析有关调查结果时介绍，企业用工规范、福利待遇稳定是影响员工返工的主要因素。人社部门将持续落实企业用工帮扶措施，做好服务工作，积极搭建劳务供需平台。同时，春节前后人社部门将开展“春风行动”，到乡镇、村屯送就业政策和用工信息，组织开展各种形式的招聘活动，广泛宣传就业技能培训、就业创业扶持等优惠政策，并通过微信、网站等渠道发布信息，求职者可多关注企业用工信息，实现节后及早就业。
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