武威市全面激发人才活力
本报讯(记者马丽)近年来，武威市着眼于引才、爱才、用才，紧紧围绕全市经济社会发展重大战略部署，创造良好环境，提供广阔平台，充分调动引进人才的积极性、主动性、创造性，全面激发人才活力，为建设生态美、百姓富的和谐武威提供人才保障和智力支持。
武威市制定人才特区建设试点工作方案，从人才引进培养、选拔使用、激励保障等方面提出了41项具体人才政策。对引进的急需紧缺人才，按博士和正高级专家10万元、副高级专家和硕士5万元的标准发放政府津贴。对新获得国家知识产权局授权的发明专利，由市财政给予每项1万元的一次性奖励，引导和鼓励各行业、领域的优秀人才牵头申报和实施项目。坚持“以用为本”，树立基层导向，对引进人才按照专业特长合理安排工作，对硕士研究生学历以上的选调生，在考虑专业的同时，统一安排到乡镇、工业园区挂职锻炼两年；对引进挂职或任职的高层次人才，安排到专业对口的重要部门和岗位，确保有职、有权、有责。成立市工业企业人才服务中心，在全市全额事业编制中调剂专项编制，引进人才人事、行政关系由市工业企业人才服务中心统一管理，安排到重点工业企业服务3年，服务期间执行现行事业单位工资标准，所服务企业给予其在岗补助。建立领导干部联系人才工作机制，不定期到用人单位和人才公寓，通过座谈、走访等形式，详细了解引进人才岗位安排、作用发挥、食宿等情况，及时协调解决工作、生活中的问题。投资1.2亿元建成引进人才配套服务项目金熊猫公寓，累计修建、改建人才公寓848套，配备基本生活设施。组织举办“青年之声·相伴成长”公益巡讲、 “青春大讲堂”、 “新年联欢晚会”等活动，促进青年人才相互沟通交流，持续营造热爱生活、踏实工作、积极进取、健康向上的良好氛围，进一步激发青年人才干事创业的热情。
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