武威国税专项整治剑指公务人员不作为
□ 张文德
近日，武威市国税局印发工作方案，在全市国税系统扎实开展公务人员不作为问题专项整治活动。此次专项整治的重点是：全市国税系统公务人员中是否存在不敢担当、不愿负责、履职尽责不到位的情况；是否存在不敢管理、不愿监督、不敢问责追究、怕得罪人、当“老好人”的情况；是否存在作风不实，拿工资不干事、混日子、当“撞钟和尚”的问题；是否存在对本岗位工作不适应、不想干或不会干的现象；是否存在不遵守工作纪律，工作时间迟到早退、无故脱岗的情况；是否存在在职不到岗、熬资历、等退休等15类具体问题。
此次专项整治采取思想教育、组织谈话、明察暗访、问责追究等方法进行，先由干部职工对照自查，如实填写《武威市国税系统公务人员不作为问题专项整治自查报告表》，进行自我评价，再由直接领导、分管领导或主要领导进行监督评价，最终形成评价结果，并将评价结果应用到干部职工个人绩效考核评价中。
为保证专项整治工作取得实效，武威市国税局将制定印发《武威市国家税务局“庸懒散浮”行为问责追究办法（试行）》，同时建立健全公务人员廉政勤政日常评价常态化机制，通过日常评价监督，严肃问责追究，层层传导压力，逐级落实责任，切实使各级领导严格履行监督管理的主体责任，把“一岗双责”落到实处，努力形成治理“庸懒散浮”和“不作为”的长效机制。
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