民勤 减文减会提效能
本报民勤讯 通讯员 姜新文 今年，民勤县坚持从规范领导活动入手，从推动精文简会破题，从规范督查检查考核立规，删繁就简、革除积弊，为基层干部腾出更多时间和精力投入到脱贫攻坚、乡村振兴、生态建设、经济社会发展等重点工作中去抓落实，提效能。
该县创新推行“工作安排部署周”制度，将会议集中到每月的第一周召开，集中研究解决问题、安排部署工作，其他时间一律不开会，各级领导干部下基层走访调研、现场推动工作落实。抓住“关键少数”，加强对各级领导机关、领导干部形式主义官僚主义的监督执纪，从严查处形式主义、官僚主义问题。发现并整改形式主义、官僚主义问题3个，处理15人，给予党纪政务处分9人。把减文减会作为整治工作的重中之重，实行发文自查制度，严格控制层层发文、层层开会，减少层层配套。上半年与去年同期相比，县委县政府发文减少24%，组织会议减少31%。开展督查检查考核事项专项清理，最大程度缩减督查频次。上半年，县委县政府组织督查检查考核16次，较去年同期减少20次，下降56%。
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