民勤县创新方式促推效能风暴行动
民勤县创新方式促推效能风暴行动
本报民勤讯（记者马顺龙）今年以来，民勤县以转作风提效能、营造良好发展环境、激发干事创业动力为目标，不断创新方式，强化措施，有力促推效能风暴行动各项任务落到实处。
民勤县制定印发《2016年全县效能风暴行动重点工作安排》，细化28项主要任务，明确各项任务牵头单位、配合单位及完成时限，各牵头单位制定推进牵头任务的具体实施方案，认真履行主抓职责，各配合单位全力配合，认真完成工作范围内的任务。强化制度执行，增强制度刚性约束，切实以制度管人管权管作风，以优良作风保障工作落实。从近期集中督查看，各乡镇、部门、单位能认真落实干部考勤、请销假和值班等制度，严格实施岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、效能考评制、AB岗制、离岗告示制、责任追究制等机关效能建设制度，全面推行重点工作重大项目责任制、公示制、零差错制、工作流程签字制、工作失误倒查责任制等制度，干部工作纪律及工作作风持续好转、工作效能进一步提升。
民勤县在往年开展不作为慢作为乱作为问题专项整治、公务人员不作为问题专项整治和“为官不为”问题专项整治的基础上，制定印发全县《“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动实施方案》，进一步组织开展“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动。各乡镇、部门、单位均结合实际制定了本乡镇本部门本单位专项整治实施方案，把专项整治活动与各项工作紧密结合起来，以工作为载体，以落实为抓手，深入查找干部职工中存在的“不作为、慢作为、怕担当”等问题，并建立问题整改台账，制定问题整改方案，限期整改存在问题，以此确保专项整治不走过场，有力促进各项工作按期落实。
民勤县健全效能监督检查工作机制，完善工作台账、跟踪督办、挂牌销号等制度，定期不定期对各项工作任务落实情况进行督促检查，善于发现问题，严肃追究相关责任人的责任，切实增强效能风暴行动的震慑力和推动力。县效能办坚持明察暗访常态化，利用电子监察视频监控系统，每天对19个乡镇（街道）便民服务大厅和县政务服务中心工作人员到岗上班情况进行实时监督；运用行政权力网上公开透明运行信息系统，对全县行政审批服务事项办理情况进行监察和考评，促进行政权力在阳光下运行。今年1月至5月，全县行权系统共受理审批服务事项20008件，办结20007件，办结率99.99%。组成督查组，围绕贯彻落实中央“八项规定”和省市县“双十条”规定、纠正“四风”、推进重点工作落实及干部遵守工作纪律、履行工作职责、提升工作效能、改进工作作风等情况，抓住重要时间节点和关键环节，深入各乡镇、部门和单位，开展集中督查5次，对存在问题的3个乡镇党委书记和3个驻村工作队队长进行了约谈，促进了工作落实。
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