设岗定责激发非公企业党员潜能 ——记民勤县工商局城关分局非公企业党建工作站
设岗定责激发非公企业党员潜能
——记民勤县工商局城关分局非公企业党建工作站
2012年12月以来，民勤县工商局城关分局非公企业党建工作站认真贯彻上级关于开展“立足岗位作贡献，建设小康当先锋”活动部署要求，按照有岗、有责、有位、有为的要求，指导72户非公企业党组织扎实开展“党员责任岗”活动，积极为企业党员搭建发挥作用平台，有效激发了党员立足岗位争优秀、作贡献的热情，促进了企业健康发展。
深入宣传发动，让党员责任岗活动在非公企业“动起来”。在非公企业党组织和党员中开展党员责任岗活动，思想认识不尽统一是最大的难点。为此，城关分局党建工作站通过开展党员责任岗活动部署会、非公企业党建工作座谈会、党建工作督查等时机，认真组织大家学习省委先锋引领协调推进领导小组会议和省委书记王三运重要批示精神，向企业讲清“四个关系”，即开展党员责任岗活动与争创企业利润的关系、开展党员责任岗活动与抓好党员和职工“两支队伍”建设的关系、开展党员责任岗活动与促进企业发展的关系、开展党员责任岗活动与加强企业管理促进企业和谐的关系。通过深入的思想发动工作，使企业管理层、党组织、党员统一了思想认识，在价值取向上找到了共同点，使“要企业抓活动”，变为“企业要抓活动”。
科学设岗定责，让党员把促进企业发展的责任“担起来”。 城关分局党建工作站针对72个已建党组织企业生产经营和党员队伍建设实际情况，指导企业党组织合理设岗，科学定责。一是摸清实情。采取召开座谈会、查阅档案资料等形式，对所属党员基本情况和企业发展重点、难点问题进行全面调查摸底，找准党员发挥作用的切入点，为合理设置岗位提供依据。二是合理设岗。指导企业党组织按照按需设岗、因事设岗、以岗定岗的原则，结合党员的岗位职责、实际工作能力和正在干的事情，设立党员责任岗位，确保每个党员都有发挥作用的平台。三是科学定责。按照党员提出承诺、支部审诺、挂牌亮诺的程序，使每个党员做出切合实际的承诺。同时，制作党员责任岗标志牌，自觉接受群众监督和评议。活动开展以来，城关分局所属非公企业党组织共建立党员责任岗145个、责任区72个，制作党员岗位标志牌217个，参加活动的党员230名，占非公企业党员总数的90%。
认真兑现承诺，让党员先进性在工作岗位上“亮起来”。按照“企业的发展就是我们的责任，企业的目标就是我们的任务，企业的难点就是我们的重点，关心职工就是我们的义务”的导向，城关分局党建工作站指导所属非公企业党组织创新活动载体，丰富活动内容，不断激发党员履诺践诺的积极性和主动性。甘肃省腾格里酒业食品有限公司党支部组织开展了“带头学习宣传党的方针政策，带头完成生产任务，带头遵守规章制度，带头提合理化建议，带头搞技术革新，带头助人为乐献爱心”为主要内容的“六带头”活动。公司白酒发酵车间党员职工刘怀青带领攻关小组兑现了年内改进白酒发酵工艺的承诺。公司销售部党员销售员李银成实现了年销售白酒量占公司总销售量的40%承诺目标。甘肃敬业农业科技有限公司党支部兑现了产品合格率达到100%的承诺。
党员责任岗活动的开展，有效增强了党员的荣誉感和责任感。一是增强了党员积极参与企业建设的热情。二是增强了党员的进取意识。随着党员责任岗活动深入推进，实现了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。企业党员队伍也发生了明显变化，关心企业发展前景的多了，各行其是的少了；谋发展、奔小康、作贡献的多了，安于现状、不思进取的少了，党员的先锋模范作用得到了群众的高度称赞，特别是一大批年轻党员在工作岗位上得到了锻炼，成长为企业的技术骨干和中坚力量。三是推动了企业快速发展。实现了推进企业党建各项工作的顺利实施，推进企业经济指标任务的圆满完成，推进和谐企业建设的步伐，推进事事争第一，人人争先进，拼搏进取，奋发向上的企业文化建设。
（省工商局、省非公企业工委供稿）
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