电焊火花中的坚守与传承 访中联重科土方机械公司高级技师马红
本报记者 张向辉 见习记者 王乐
三月的秦东大地，春风和煦，乍暖还寒。走进位于渭南高新区的中联重科生产车间却是一番电光焊花热火朝天的繁忙景象。在车间的动臂、斗杆生产区域，时常有一个身影在动臂、斗杆两条生产线中来回忙碌着，他叫马红，是中联重科土方机械公司结构车间高级技师、动臂组组长。
“马红可是我们车间的‘劳模’带头人！不仅吃苦耐劳、善于总结、创新工作方法，还为我们厂带出一批优秀的电焊员工！”中联重科土方机械公司党委委员关杨介绍。
走进动臂生产区域，马红正在耐心地为同事讲解动臂拼焊管夹工装的操作方法。
今年40岁出头的马红，从事电焊工作已是第23个年头了。1998年，从渭南职业技术学院铆焊专业毕业后，马红便一直从事电焊工作，2010年进入了中联重科土方机械公司从事挖掘机结构件焊接工作。
工作中的马红，麻利能干，遇到技术困难他不怕麻烦，总是挤出时间琢磨、研究，主动解决。2012年，在工作时他发现，焊接挖掘机动臂零部件时采用人工划线既费时又费力，于是萌生了设计半自动焊接工具的念头。
“起初我们的产量不大，所以就用划线来保证每天的产量。但是随着产量的逐步增加，划线根本满足不了我们日产量的需求，为了提升产量，我就想能不能做一套工装，让所有的人都不用培训就能做出更精确的备件。”马红说，经过反复试验，最终设计出动臂拼焊管夹工装，大大减少了人工划线工作量，提高了工作效率。
2016年，中联重科土方机械公司需要整修一批二手挖掘机，其中驾驶室整修部分较为复杂，需要请机器供应商来渭维修，这样一来不仅人工花费大，整修进度也无法预控。为了不影响工作进度，公司安排马红和另一位同事跟来渭供应商学习维修。
“当时时间紧任务重，又赶上‘三伏天’，操作一会儿就热得汗流浃背。”马红回忆道，为了学到修好驾驶室的全部技术，他几乎寸步不离地跟着供应商师傅请教学习，师傅教得快，他便增加练习次数、琢磨整修技巧。一周后，马红顺利掌握了整修内饰的全部技巧，一个月内，他和同事两人完成了40多台挖掘机驾驶室内饰整修任务，并且全部通过质量部门验收，仅此一项就为公司直接节约费用14万元，解了公司挖掘机整修的燃眉之急。
这一桩桩、一件件的先进事迹，在马红身上还有很多。正是这23年如一日地在弧光闪耀、焊花飞溅中坚守、锻炼，马红的电焊技能不断提升，完成从普通电焊工到高级技师的转变。
在中联重科土方机械公司工作期间，马红自制和主导的60多种焊接工装已经适配公司18种挖掘机机型，在提高挖掘机生产效率中发挥了巨大的作用，所产生的直接和间接经济效益高达百万元。2019年，他荣获陕西省“三秦工匠”奖项，实现了自己的“工匠”梦。同时，他还先后荣获“陕西省首席技师”、“陕西省技术能手”、“陕西省劳动模范”、渭南市“最美劳动者”等省市级荣誉。
当问及工作取得成绩的秘诀时，马红坦言：“电焊工作是熟练工种，干咱这一行没有白吃的苦，下功夫动手练习，谁都能学会、做好！”
师傅传帮带，徒弟学赶超。“马红劳模创新工作室”里，马红将所学技术经验分享给车间徒弟及组员，每当碰到电焊中的技术问题，大家便前来请教他。“只要他们愿意学，我都愿意教。”马红笑着说。6年间，马红共带出50多个一线学徒，为公司培养了一大批焊接技术骨干，他本人也成了同事公认的“车间达人”，大家都亲切地称他为“马师傅”。
对于未来，马红有着清晰的规划：“下一步，我要带出更出色的徒弟们，把电焊手艺传承下去，让更多的人掌握这门技艺；继续提高自己的专业技能水平，在焊接方面为中联重科的发展作出自己的贡献。”
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