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聚焦高新 渭南高新区召开人才工作新闻发布会 打造人才聚集磁场 设立驻外招才机构

华商报 2017-06-02 04:02 大字
5月31日,渭南高新区召开人才工作新闻发布会

媒体团参观渭南高新区3D打印产业培育基地

媒体团参观渭南市创新创业中心

“这里广泛聚集了科研人员、大学生以及草根等团队。”“这里是渭南市唯一一所博士后科研工作站。”5月31日,媒体团参观了渭南市创新创业中心、陕西北人印刷机械有限责任公司博士后科研工作站等地。

这些都是渭南市高新区坚持人才引领发展所作出的成果。为更好地推动以人才带动产业,以产业助推发展,充分发挥各类人才作用,5月31日,渭南高新区召开人才工作新闻发布会。

高端引领与大众创业并举

形成人才聚集磁场

“我们基地聚集了各类高端人才,像西安交通大学卢炳恒院士、西北大学黄卫东教授等人,集智慧推动3D打印产业的发展。”当天,参观渭南高新区3D打印产业培育基地时,工作人员说。

据介绍,卢炳恒院士、黄卫东教授引领的两个3D打印研发团队,使高新区3D打印产业化3年内实现从零起步到全国前列的跨越,聚集高科技企业34家,产值也呈现出井喷式增长,从2014年的3000万、2015年的2个亿,发展到2016年的5.2亿,预计2017年年底将达10亿。

为此,渭南高新区突出“高端引领”,建设专家工作站。据了解,围绕新能源新材料、装备制造、生物医药等领域,采取单独组建、相同行业联合组建和企业与高校联合组建等方式,先后建成博士后科研工作站1个、市级专家工作站7个。目前,各专家工作站累计引进聘用各类专家200余人,其中院士1人,长江学者1人,博士31人,硕士78人,副高级以上职称102人;完成新产品技术开发项目180个,科研与工艺攻关项目190个,申报专利660项,为高新区经济建设和社会发展产生了重大影响。其中,陕西北人专家工作站自成立以来,年均完成20项重点科研项目的攻关任务,18项新产品及特殊订货产品的开发,创造了“北人速度”,提升了企业乃至全区的整体科研创新能力和研发水平。

“我们这里总共8个人,基本都是90后,主要做农业供电。”在渭南市创新创业中心,一公司创始人介绍说。为给像这样的大学生、草根等团队一个创业的空间,渭南市高新区突出“大众创业”,建设创业孵化基地。

其着力打造“一核四支撑”(以渭南市创新创业中心为核心,以3D打印技术协同创新中心、容厦电商物流园、中小微科技企业创业基地、科技资源统筹中心为支撑)的创新创业服务体系,采取“创新与创业、线上与线下、孵化与投资”相结合的模式,广泛吸引科研人员、大学生和草根等团队入驻基地,通过为创业者提供办公空间、创客公寓、金融扶持、手续办理等全方位链条式服务,营造良好创新创业环境,激发人才创新创业活力。

同时,渭南高新区突出“窗口作用”,设立驻外招才机构。充分发挥高新区驻外机构的窗口作用,在深圳、西安、京津冀和长三角地区设立招才引智工作站,坚持招才引智和招商引资并举,形成工作合力,加快引才聚才步伐。

建立高新区人才服务平台

实施三级管理模式

“我们建立渭南高新区人才服务平台,希望可以动态、实时地盘活人才,为企业和人才服务,建立一支青年科技军团。”会上,工作人员通过演示介绍渭南高新区人才服务平台,即人才可以在此平台填写自己的信息,做好自己的信息管理,也可通过此平台进行线上线下的互动交流,做到既能为企业,也能为人才服务。

渭南高新区通过完善人才培养选拔机制。每年在科技研发、技术攻关、经营管理、社会工作、宣传文化、人才发展等方面,评选出一批作出突出贡献的优秀人才,奖励1万元,并纳入区拔尖人才管理服务范围。

并建立人才科学管理体制,实施基础人才、骨干人才和拔尖人才三级管理模式,根据人才的成果和贡献进行动态管理。每年从基础人才中选拔10%进入骨干人才,从骨干人才中选拔10%进入拔尖人才。对拔尖人才实行年度目标责任考核制管理,年初组织人才提出目标任务,年终进行考核,考核结果作为实施动态管理的重要依据。定期组织拔尖人才开展技术咨询、技术讲座、技术推广等各种形式的科技服务活动。

建设人才公寓

达到拎包入住标准

想办法吸引人才,更要想办法留住人才,高新区通过建设人才公寓,达到拎包入住标准,改善人才居住环境。在渭南市创新创业中心建成58套宿办合一的“创客公寓”,在3D打印产业培育基地建成129套人才公寓,依托管委会公租房资源,在区内重点企事业单位建成296套人才公寓。加快推进学校、购物中心、体育运动和娱乐设施等生活配套。启动人才小区建设,规划建设1200套多户型的人才居住集聚地,着力打造人才宜居环境。

渭南高新区坚持把“人才强区”作为推动经济发展、产业转型升级的重要抓手,以政策创新为动力,以平台建设为举措,以资金投入为保障,完善培养和服务模式,全力推动人才特区建设,助推园区追赶超越。郭乔娜/文

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