观察 干部状态观察之二：老翻烧饼害了谁？
本报记者 张江舟 实习生 杨静
“我是土生土长的合阳人，就住在离这儿不远的电信小区里。这些年能明显感觉到我们县城的环境越来越好，公园也越来越多，再也不用发愁没地方锻炼了。”位于合阳县城中心的天合园公园里，刘女士正拉着丈夫在锻炼身体。
据介绍，合阳县2013年创建国家卫生城市成功，2014年省级文明城市获批，2015年国家园林城市通过，目前正在创建国家级文明城市。细数收获，县委书记李县平认为这得益于多年来合阳县几大班子一条心，把准县上发展的长期蓝图，一届接着一届干。
他说：“我是2013年8月2日到这儿来的，前几任领导提出的三区支撑、四化同步这些战略符合合阳的现实条件，是实地调查、民主决策、科学规划的产物，我接任至今依然在坚持着、推进着。园区、城区、景区合阳都有，各方面条件得天独厚，靠着这三区来支撑合阳发展，人家这思路是对的。在以前，很多地方都出现过新官上任三把火，一个新领导，来到一个新地方，就要有一套新思路、新战略、新决策的现象。这给当地的经济发展带来了很不好的影响，重复建设造成大量浪费不说，还拖慢了经济发展速度，更影响了当地群众正常生产、生活。为官一任，造福一方。当父母官不是为了耍威风、显摆能耐，而是真正要为群众服务，为全面建成小康社会服务。一个地区的发展规划的出台需要经过大量的调研考查、专家论证、人代会讨论通过，程序是十分严格规范的，内容相较于领导自己拍脑袋想出来的法子也要科学得多。而这一切也为一任接着一任干打造了坚实的基础。”
陕西省社科院中国马克思主义研究所副所长刘源认为，不少地方出现决策“翻烧饼”现象，一个重要诱因就是存在“上项目、出成绩”的发展逻辑。问题的背后，有长官意志带来的冲动蛮干，也有扭曲政绩观导致的短视浮夸。不仅劳民伤财，贻误时机，阻碍改革举措落地生根，迟滞当地经济社会发展，而且侵蚀干实事、务实功、求实效的良好工作氛围。
他说：“如果涉及到一些重大的事项和部署，必须要通过科学的论证、民主的程序、最终通过制度或者法律予以明确化，切不可因为人员的变动而导致发展思路、方向的轻易改变。”
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