一堂特殊的“党课” ——韩城市镇办换届干部集中谈心谈话会侧记
本报记者 卢萌 通讯员 雷小建
7月1日，刚刚完成了镇办换届的韩城，举行了一次别开生面的谈心谈话会。市委书记李智远邀请了8个镇办新任党政领导班子的所有成员和本次换届退出镇办领导岗位的干部以及参加全市公开遴选副科级领导干部的全体同志和部分大学生村官共近300人，共聚一堂，谈心谈话，给这些工作变动了的同志，上了一堂特殊的“党课”。
一次别开生面的见面
伴随着阵阵掌声，李智远走到参会的同志中间，和大家一一握手。“在座的有刚刚当选的，有回城工作的，有大学生村官，还有参加遴选没有选上的。这次会议咱们形式开灵活一点，内容开丰富一点，效果力争开得好一点。”没有高深的大道理铺垫，没有居高临下的气势，换届后的第一堂“党课”，在平等的氛围中展开。
“首先，我想让这次通过层层推选、遴选的105名镇办干部，和大家见个面，亮个相。下面，我点一个镇，我念到谁的名字，这个镇办的同志就在这里站成一排，和大家打个招呼，做个自我介绍，每人三句话。”
“各位领导，同志们，我叫高光，芝川镇党委书记，在今后的工作中，我将严实要求，继续发扬芝川模式，加快建设城市新区，为组织和人民交一份满意的答卷。”
“我叫李永新，现任芝川镇党委副书记，我说三句话：我要把市委认真细致优良的工作作风带到我们芝川镇。我要把芝川镇人团结共事、敢打敢拼的工作本领学到手。上下相通，团结共事，在新的岗位上干出新业绩。”
……
“大家都站好队，今年新进班子的站在右边，留任的站在左边。”新任与留任的领导干部一目了然8 6。“我相信芝川镇这个班子一定能把工作干好，大家有没有信心？”书记问，芝川镇党政班子14人异口同声：“有！”
台下掌声雷动。
就这样，八个镇办的党政领导班子依次亮相，向自己，也向全市人民许下自己的履职诺言。
一次荡涤心灵的会话
“什么是党管干部？党管干部不仅要管大事，还要管具体，管细节。不是说就不管小事，不是说管任命，就不管落选者。这也是我自己的一些感受，今天与大家交流一下。”李智远讲着讲着，拿着签到册走到台下与本次换届退出镇办领导岗位的67名干部、参加全市公开遴选副科级领导干部落选的116名同志和8名大学生村官，逐一握手，并致以节日问候。
“通过六轮组织程序，这次干部选拔，我们遴选了105名镇办领导干部人选。大家精神风貌都非常好。”他说，“这次换届，镇办干部的平均年龄降了4岁，平均年龄35岁，无论在年龄结构、知识层次和经验阅历上，我认为是合理和理想的。那么，作为落选者，下一步怎么工作？回城的干部，回来怎么安排？作为市委书记，我要拿出新办法、新举措，让干部鼓励激励、容错纠错和能上能下三项机制在干部选拔任用中具体体现。市委有个初步设想，安排大家在脱贫攻坚、创卫、基层党组织建设等重点工作岗位工作，这也是组织对大家的重托和信任。”
在干部选拔方面，李智远讲，要正确对待组织、正确对待自己、正确对待别人，多看他人的长处和优点，在对比中发现自身短板、提升综合素养。要关心爱护基层干部，妥善安置好退出镇办领导岗位的干部，在全市树立注重基层、重视选任基层干部的鲜明用人导向，引导鼓励更多年轻优秀干部去基层磨炼意志、增长本领。镇办党政领导班子成员要充分认识到领导岗位绝不是铁帽子王，不可能一劳永逸，必须不断加强学习，全面提升素质，切实增强做好群众工作的能力和水平。
谈到青年干部的成长，李智远寄语青年干部四点希望。“要进一步深刻理解能力、智慧和情商的关系，能力是会工作，智慧是能把事情干精彩，情商是既能把事情干成功又没有惹出是非，广大基层党员干部都要学会用情商工作。要坚持知识和文化、理论和实践的有机统一，有知识并不代表有文化，理论水平高并不一定会实践，这是干部成长成才必须突破的天花板。要认识到苦难、挫折和痛苦都是干部成长成熟的宝贵财富，始终胸怀善意，心存敬畏，坚持从现在做起，从小事干起，不断增强政治定力和抗压能力。要传承好韩城优秀传统文化，努力营造尊师重教的浓厚氛围，教育好年轻人，培养好年轻人，韩城才会有希望，韩城的明天也一定会更加美好。”
一次凝心聚力的动员
台上时而激情宣讲，时而语重心长，台下认真聆听，或点头会意，或认真笔记，或报以掌声，气氛十分热烈。这堂特殊的“党课”一直持续了3个多小时，与会的党员干部还是意犹未尽。
“我以前在乡镇工作了20多年，市委书记与新换届才半天的班子所有成员这样谈心谈话，我是第一次经历。”组织部常务副部长严养忠在听完党课后不住感慨。他表示，“如何强化干部队伍管理，设法激发干部活力，李书记给我们组织部门上了一堂好课，教了一个好办法。我们要学在前、做在前，建立干部日常约谈、走访调研制度，进一步强化干部日常管理，增强内生力、激发新活力。”
精彩的“党课”结束后，卫计局干部陈洁深有感触地说：“听了李书记的‘党课’，深受教育和鼓舞，一下子打消了因遴选落选产生的失落感，今后的工作，要更加努力，力争迅速成长起来。”
桑树坪镇党委书记赵有宏表示，“回去以后，要第一时间将‘党课’的精神传达到全镇各级干部群众中去，拿出新班子的新精神，尽快明确、细化工作思路和措施，认认真真抓好党代会确定的今后五年宏伟蓝图的落实。”
“李书记与我们回城和落选的干部谈心谈话，掏心窝子，解开了我们的心结，让我们感受到了被重视，也坚定了我们继续努力工作的信心，今后，我一定在新的岗位上交出满意的答卷。”一名在乡镇23年、这次换届调整回城的干部如是说。
一场“党课”下来，不少干部的笔记本上已记得密密麻麻，大家纷纷表示，这是一堂坦诚相待的心灵碰撞课，是一堂统一思想的动员部署课，同时也是一堂振奋人心的加油鼓劲课，很受感动，深受启发，备受鼓舞，要尽快把“党课”精神宣讲到全体机关干部、宣讲到最基层，要用“党课”精神端正思想、纠正态度，始终保持激情干事、忠诚干事，以实际行动回报市委重托和信任。
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