我的事业就在这里—记陕西省劳动模范仲照海
每当提及陕西省劳动模范——黄陵矿业一号煤矿综采一队队长仲照海，员工总是树起大拇指。的确，打开他家中一柜塞得满满的荣誉证书，真的让人感到佩服不已。20年来，他由一个普普通通的井下矿工，成长为综采队长，再到获得“陕西省劳动模范”殊荣，靠的是拼搏进取的精神。
1992年，21岁的仲照海刚从陕西省韩城市煤炭技术学校毕业就来到了黄陵矿业公司一号煤矿，从事井下掘进、运输等工作。当时该矿正处于紧张繁忙的基建期，他们承担的首项任务就是最艰巨的运水泥、扛单体，每天他都要扛着近百斤的单体往井下走。“背水泥、扛单体，就跟背了一座山一样，压得人抬不起腿来”运趟水泥仲照海已是大汗王新尹。一，
淋漓，头发丝里都钻出了汗。一些工友承受不了繁重的体力劳动，纷纷打退堂鼓，而他凭着肯吃苦、不服输的韧劲，硬是坚持了下来，很快就被提任为掘进班班长。几年下来，仲照海不论是担任掘进班长、运输队副队长还是服务队副队长，在工作中，他总是冲锋在前，带领队员们专啃硬骨头，各项经济指标连续多年居全矿第
一。
1999年发生的一件事情彻底改变了仲照海的人生，那天，他操作的机器怎么也没法启动，影响了整个采区的工作进度。正在一筹莫展之际，一位老师傅过来，仅用了几分钟就让机器运转起来，这让他佩服不已。事后老师傅鼓励他：“小兄弟，好好学吧，你一定行。”“采矿设备越来越先进，光苦干已无法适应生产的新要求。”仲照海意识到，只有爱学习、肯钻研，才能成为一名现代矿工。从此，为练就一身采矿的真本领，仲照海上班时间认真观察，虚心向老师傅请教。下班后，当别人聊天、下棋消磨时间时，他不顾一天的劳累，把自己关在屋子里“挑灯夜读”。掘进钻孔布局的依据是什么？采矿设计和采矿作业遵循的原则是什么？随着学习的深入，他掌握了采掘一线各种设备的工作原理、性能及常见故障的判断和排除方法，大大提高了工作效率。通过自学，仲照海获得了大学文凭，夺得了黄陵矿业公司第一届职工技术比武第一名，还荣获了黄陵矿业公司、陕西煤业化工集团科技进步奖。
2008年4月仲照海被提任一号煤矿综采一队队长。这个队承担着全矿近1/3的生产任务，是骨干采煤队。但由于连续多年的高产，采区面临着备采矿量不足、设备老化等一系列问题。上任之初，为摸清生产现状，他干脆以办公室为家，天天下井，掌握第一手资料。安全是煤矿的第一主题。要把好安全关，队长是关键。因此，仲照海总是每月出满勤干满点，进行现场把关。他坚持进班在前、出班在后，哪里最危险就出现在哪里，哪里最辛苦就战斗在哪里，有时一天下两个井，遇到重、难、险工作，他也总是亲临处理。
“虽然照海当了领导，工作更忙了，但他仍然爱学习、肯钻研。”工友李肖眼中，仲照海还是那个爱学习、肯琢磨的小兄弟。“矿产是国家的宝贵资源，一点一滴都不能浪费，只有不断进行技术创新，才能为国家多出煤炭。”去年春节期间，他放弃与家人团聚的机会，带领综采一队的干部职工对盘区回采工作面进行挽救性开采。达到了高产目标的实现，减少了30多万吨的资源损失。4年来，综采一队的产品质量、资源回收利用率、职工收入等多项指标稳居全矿第一，在全国同行业中也处于先进行列。
企业竞争归根结底是人才的竞争。担任队长以来，仲照海坚持有针对性地实施人才素质工程，从安全规范操作、提高工效等方面，不断提高职工业务素质和挖潜降耗的创造力，使设备完好率、有效作业率、人均工效明显提高。众人拾柴火焰高。仲照海将自己多年积累的经验、绝技毫无保留地传授给徒弟们。他先后带过20多个徒弟，都成长为企业的技术骨干。“一个人的力量再大，也不过是沧海一粟。建设现代矿山，必须打造一支知识型团队。”在他的熏陶下，他们这个采煤队的职工学习蔚然成风，工友们聚在一块不再是用喝酒、K歌消磨时光，而是探讨如何改进工艺、提高工效。自2008年以来，仲照海带领的综采一队已经累计生产原煤达到1077万吨。
仲照海的精湛业务技能使他成为陕西省煤炭行业内的知名人物，像有他这样大本领的人，不少都已经跳槽到其他企业，拿着了几十万年薪了。但仲照海却从未动摇，“吃水不忘挖井人，是黄陵矿区培养了我，我的事业就在这里。”B⑧
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