扎根基层 服务百姓 ——记大荔县双泉卫生院
吕健担任双泉卫生院院长以来，在双泉镇党委、政府及卫计局的正确领导下，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职近责，正确履行自己的岗位职责，政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作。
他以创建“群众满意的乡镇卫生院”为契机，积开“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高该院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。2008年7月份以来，卫生部要求开展“医院质量管理年”活动，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意的乡镇卫生院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一项非常好的举措。
近年来，该院始终把人才引进、培养放在首位。一是大胆引进人才，无论引进的人才是在编人员还是编外人员，都一视同仁同等的福利，同等的待遇，平等对待。二是对全院职工采取短期培训的方法到上级医院进修。加大硬件设施的投入，今年先后购置了彩超一数字CR、动态心电监测等设备，目前该院的硬件设备建设在全县乡镇卫生院绝无仅有，这样给大夫在诊治疾病的过程中提供了科学的诊断依据，使患者少跑冤枉路，少花冤枉钱，痛苦小一点，康复快一点的目标得到了实现。
他时常把医院当成自已的家，把职工当成自已的兄弟姐妹，把病人当成自己的亲人，这样才能更好地为人民群众服务。
记得有一次，该院一位年老病人需要转院又没家属，他就自己开救护车将病人送至上级医院，背着病人做检查、脱衣脱鞋，旁边的医生见后夸老人家，您儿子真孝顺。”老人家急忙解释道“这不是我儿子，是我们镇卫生院的院长，你看他人多好。”除此之外他还经常帮职工做饭、买菜、捡垃圾。职工集体竖起大拇指。
他以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，2015年度，医院被中共大荔县委政法委员会评为“平安医院”。
吕健主要从事卫生院管理和医疗服务工作，未收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为。工作中未有吃卡要行为。未有收钱敛财行为。未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为。未有优亲厚有行为。
医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫计局和全院职工集体讨论决定。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到。
（王刚社）
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