澄城县公安局冯原派出所 澄城北大门的“壶梯卫士”
通讯员王海荣
澄城县公安局冯原派出所地处澄城西北壶梯山下，属黄龙、白水和澄城三县交界处，素有“澄城北大门”之称。近年来，该所大力传承“提壶精神”，以坚持和发展新时代“枫桥经验”为引擎，建立起“四抓强党建、五微连民心、六老化纠纷”的“四五六”工作机制，锻造“壶梯警卫”，全力守护澄城东大门，该所也被命名为全市首批“枫桥式公安派出所”。
“五微警务”，架起警民连心桥。该所从群众关心的每一件小事着手，大力发展微信警务，构建起集信息采集、隐患排查、矛盾调解、防范预警、民生服务于一体的“五微警务”工作平台，确保警务围着民意转、民警围着百姓转，做到全时空守护平安、零距离服务群众。微信朋友圈全覆盖，建立“行业场所”、“养殖”、“村联络员”、“流动人员”以及“外来客商”微信群，开展线上咨询、服务等警务活动。“五微警务”多样化，以微信群、朋友圈为主阵地，全力开展五微“警务+”服务。微宣传，通过微信群及时发布最新法律法规和便民利民措施，提高辖区群众法律素养。微管理，对存在的安全隐患问题及时在微信群中进行通报，督促企业、行业场所等及时纠正，消除安全隐患。微预警，在微信群内及时发布预警信息，指导相关单位、村组开展治安防范工作。微排查，及时转发公安机关发布的通缉令和协查通报等，最大限度发动群众、依靠群众参与破案和打击犯罪活动。微服务，在微信平台上提供办理业务咨询、法律咨询和疑难解答等服务，真正实现了“微服务，零距离”的目标。解决小问题，帮扶大困难，深入开展“百万警进千万家”活动，针对辖区“老弱病残”等特殊群体，深入摸排走访，建立问题清单，落实上门帮扶服务。
目前，共摸排特殊群体800余人，落实上门办证服务20余人，救助30余人次。多元化解矛盾纠纷促和谐。“警+T”矛盾纠纷化解法一直是澄城社会治安综合治理的品牌亮点。该工作法以派出所民警为主，辅警参与，邀请辖区老党员、老模范、老干部、老教师、老专家以及与矛盾纠纷相关联的利益群体共同参与调处。组建“六老队伍”，升级“警+T”。工作中，该所不断升级“警+T”工作模式，将各村红白理事会的会长以及知名人士等“老乡贤”引入“五老”队伍，升级“五老”为“六老”，组建起各村矛盾调解专业队伍，筑牢矛盾调解“第一道防线”。强化综合治理，建立大平台，以创新社会治理综治维稳、行业监管、综合执法、便民服务“四平台”为龙头，加强与镇七站八所的联系，建立起由镇综治办牵头，派出所、司法、法庭为主力，其他相关职能单位随机参与的“1+3+N”维稳综治机制，在征地拆迁、重点项目工程建设等一些大的矛盾纠纷的排查调处上发挥了积极的作用。
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