澄城全力打造教科、生态、旅游名城 强教科改革之基促均衡发展之实
全县教科系统党建观摩问诊。
中小学少先队鼓号队代表陕西进京展演夺魁。
位于关中平原东北部的古徵澄城人杰地灵,民风淳朴,自古文教科技昌盛,素有尊师重教的优良传统。全县现有中小学校35所,其中高中3所,完全中学2所,职业中学1所,九年一贯制学校12所,初中6所,小学10所,特殊教育学校1所,在校学生36104名。全县幼儿园71所,在园幼儿11481名。教职工3952人。
今年以来,县委、县政府倾心支持,省市教育部门精心指导,全县教科系统一班人大兴调研,沉身一线,倾听民意,问计基层;在体制机制、考评激励上革故鼎新、兴利除弊;坚持教学中心促常规落实,坚持项目带动科学布局规划,坚持师德师风建设提升教师素养,比学争创,追赶超越,各项工作齐头并进,引人侧目。澄城教育科技事业正在展示描绘一幅壮丽的画卷。
基层党建在对标示范中全面加强
按照中组部、教育部党组联合下发的《关于加强中小学党的建设工作的意见》和县委组织部要求,澄城县教科局与有关镇(办)对接协商,将所有学校党组织关系调整隶属县教科局党委,理顺了管理体系。全系统以党委书记、党委委员、机关党员干部、支部书记、支部委员为主体,落实书记第一责任人责任、党委委员包片责任、机关党员干部下点包联责任和支部委员岗位责任,形成“两级五主体”党建责任体系。各支部书记带头践行“两学一做”,贯彻“三项机制”,党员队伍素质显著提高。
在对标创建中,各基层单位按照“六有”标准,逐条逐项落实补齐短板,推进“场所标准化、设施规范化、活动经常化、培训制度化”要求。系统内积极观摩巡诊,开展示范创建引领,已创建示范点4个。为防止“两张皮”现象,澄城教科局创新党建载体,探索“党建+”模式,以党建推进教育教学、教师队伍建设。要求党员示范带头,实行“五带头”制度。
素质教育在创新理念中稳步提升
“理念和方法比工作更重要”,教学是主业,教学中心任何时候都应该加强,不能被削弱。该县坚持严把“备、教、导、查、研、考”等环节,提出了“三精四优、四种理念”的工作要求,在教师中树立“教法与学法同步、习惯与方法并重”的教育理念,打磨出15种高效课堂教学模式。一改被动传授、机械训练、简单重复的课堂教学,大大减轻了学生课业负担,澄城中学的“3311教学模式”曾在人民大会堂进行了全国交流。
建立科学的教育教学质量考核评价机制,对基层学校的考核,突出教育教学中心,树立“质量立校、立教”意识,就教学检测、成绩评定、校本研修、示范引领等提出促进教学质量提升的八点意见。课程改革进一步深化,陕西第一家曾曦作文课程实验区在该县扎根推进,有效提高了学生作文水平。过硬过实的举措铸就了在渭南市一路领跑的教育质量:2016年高考,该县万人比率一本、二本、三本再次位居渭南市第一,12人上清华、北大录分线,5人被清华、北大录取!澄城中学玉泉文学社荣获“全国示范校园文学社团”,澄城被渭南市教育局评为高考质量突出贡献奖!
广泛搭建平台,丰富活动载体,让学生在素质教育的历练中立德树人健康成长。为此,澄城县组织38个“五老”宣讲团深入校园,常态化举行“两赛两会两节”。此外,该县教科系统还受邀参加全国青少年阳光体育大会,参赛节目受到教育部领导和篮球巨星姚明的赞扬。各学校积极参与开展九项示范校创建,打造出了“一校一章程,一校一特色,一校一品位”的新格局,素质教育全面得到加强,优化了办学理念,提升了教学质量,澄城在促进教育内涵式发展的道路上迈出了坚实的步伐。
队伍建设在外引内培中持续优化
该县始终将教师队伍建设,作为提升教育质量的核心,持续不断加强。一是请进来讲。2016年暑期邀请国省50名专家名师来澄对3386名教师进行专题培训,提升了教师专业素养。二是走出去学。组织教师外出参加国培计划、精英校长等各类培训学习1088人次,更新理念,开阔眼界。三是站上台赛。2017年组织赛教,评选出县级教学能手104名,成为全县各学段、各学科的骨干和示范。四是立标杆带。开展了“十佳教育工作者”评选表彰活动。寺前中学教师王官有被评为陕西省“最美乡村教师”,并获得“陕西省五一劳动奖章”。五是想办法补。会同编制、人社部门2017年新招录200名教师,补充到农村一线任教,逐步解决专业学科教师短缺问题。六是强师德正。本学期以来,该局按照全县“六比六争”优化作风追赶超越和“大思路大境界大作为”作风建设活动要求,在全系统开展了为期一个月的“比学争创追赶超越”春训活动,积极跟进,主动作为,制定教师“八条提倡、八条禁止”印发全系统执行。2016年,组织开展“千名教师万名家长学生学情大调研”活动,2017年元月,开展教科系统作风建设研讨会,两项活动共征询意见建议270条,及时梳理汇总、分解落实、限时整改,全体教职员工以问题为导向,加强学习、自查自纠、公开承诺。修订完善学习、纪律、管理等16项制度汇编成册。提倡校长带课,其他班子成员必须带课。对律己不严、师德失范,因生活作风问题造成不良影响11名教师作出处理。设立局长信箱,开展纪律作风巡查,营造人心思进、人心思齐、人心思干的良好氛围。
办学条件在科学规划中显著改善
澄城县教科局利用创建国家义务教育发展基本均衡县和省级“双高双普”县的历史机遇,结合示范创建、古徵大地园林绿化、全县创国卫、创省模的有利契机,会同住建局投资300多万元购置苗木花卉,实施工程绿化,大力开展校园绿化美化工程,投资6千余万元采购的中小学、幼儿园教学仪器设备、课桌凳、多媒体班班通、师生电脑等也已经到位,极大地完善充实了内部教学设施。邀请省建筑设计院专家调研论证,结合实际制定了《澄城县中小学布局规划方案(2016—2020)》。积极组织实施城区教育PPP项目,续建、开工新建一批高中、初中、小学和幼儿园,解决城区中小学学位短缺问题。总资金2789万元的40所贫困村学校改善办学条件项目核查统计正在紧锣密鼓进行。
科技服务在脱贫攻坚中强力推进
澄城县教科局作为全县脱贫攻坚“八个一批”部门,紧紧围绕全县大局,把教育脱贫攻坚、科技扶贫作为教科系统首要政治任务,对接全县脱贫攻坚规划,戮力同心靶向“扶智脱贫”。首先,全面开展科技扶贫。去年以来,澄城县教科局组织科技特派员30余人,对接“三区”科技人才22名,开展产业培训150场次。推广新技术、新品种、新产品10余种,指导群众3000人次。争取资金1000余万元,建立全省首批、全市首家农业科技园区1个,全国科技特派员创业示范基地1个。建立了“县-镇-村”三级科技服务网络,开展企-村(社)合作模式,促成龙头企业+农户(贫困户)+技术线上线下互动,在赵庄、交道、庄头等地建立果菜种植和畜牧养殖、一二三产融合等15个科技示范基地,科技创新驱动县域经济发展步入良性循环,经济效益明显。其次,切实搞好教育脱贫。对全系统包联帮扶的贫困户按照十条铁规,对照九条红线,精准识别。完善建档立卡户在校就读学生精准资助信息库,对已经确认的2618名贫困户子女在“两免一补”、学生营养改善计划、学前一年免费教育、高中贫困生、中职补助、幼儿贫困生、义务教育阶段寄宿贫困生生活补助方面予以精准资助。
坚钢不可夺其志,守正出奇勇向前。在教育改革、科技创新的时代洪流中,澄城教科人将继续以勇立潮头、敢为人先的胆识与气魄,奏响一曲曲乘风破浪的奋进之歌。
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