“一个到位、两个普遍、三项创新” 威海市总打造法律援助“半小时服务圈”

安徽工人日报 2020-08-13 02:00 大字

本报讯(记者杨明清 通讯员夏丽萍)“没想到这么快就能领到欠款,感谢工会为我们提供法律援助!”前不久,在山东威海市文登区劳动争议仲裁委总工会劳动争议仲裁庭上,发生这样暖心一幕。当天,在文登区总工会和区劳动争议仲裁委的共同努力下,32名农民工领到了61万元欠薪。这是威海市总工会“1+2+3”打造工会法律援助“半小时服务圈”的一个缩影。

近年来,威海市总高度重视工会法律援助工作,扎实推进法律援助实体建设,积极开拓工会法律援助阵地,职工进一扇门、打一个电话、点击一次网络,就能有效化解矛盾、有助问题解决,真正将维权“触角”延伸到职工身边。

据介绍,“1+2+3”包括“一个到位、两个普遍、三项创新”。“一个到位”指推进部署到位。今年2月份,威海市总下发通知,细化分解各区市法律援助机构实体化工作任务,倒排工期,挂图作战,稳步推进;把法律服务实体化工作纳入职工服务中心建设中,与专业律师事务所签订协议,律师在职工服务中心挂牌值班,接受职工咨询,提供法律援助。

“两个普遍”,一是普遍建立完善的工会法律援助实体化场地。威海各级工会扎实推进职工服务中心规范化建设,普遍建立健全了工会法律援助实体机构。二是普遍配齐配强工会法律援助服务队伍。截至目前,威海各区市工会共与23家律所签订服务协议,搭建起涵盖74名律师的工会法律援助队伍。

“三项创新”,包括开拓新阵地、推进新普法、打造新媒体。

据悉,威海市总创新推动互联网+工会法律援助平台建设,打造出线上+线下工会法律联动服务体系。线下,聘请专业律师在职工服务中心坐班,为职工提供全流程法律服务;线上,签约律师每天定时上网浏览职工诉求,24小时内解答职工问题。今年以来,共处理网络维权咨询164件。

推进新普法,威海市总向全市各基层工会发放“送法进基层菜单”,根据职工需求“送法上门”。先后为全市40余个镇街、2000余家单位送去了多项法律等课程;创新开展“法律体检”活动,根据基层工会需求,派出专业团队,上门为其“法律体检”,推动企业完善规章制度,从源头上维护职工权益。

威海市总还打造了新媒体。推出了原创普法连续剧式微视频《小威兰兰职场记》,由工会干部自编自导自演,每期时长4分钟左右,通过生动有趣的情节设置,为职工普及法律知识。目前已播出5期,网络总播放量达700多万次。

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