“四轮驱动”广揽天下英才
区人社局大力实施“人才强区”战略,以人才引领科技创新
本报文登12月12日讯(记者姜坤通讯员刘诚)近年来,随着加快新旧动能转换和促进经济转型升级,区人社局认真贯彻文登区人才工作部署,大力实施“人才强区”战略,以人才引领科技创新,全方位增强人才智力支撑。
完善政策聚人才。区人社局始终坚持把人才作为发展经济的根本,针对人才引进培养中发现的新情况,加大重点领域、重点企业基础人才引进力度,重点解决企业基础科研人才、中层骨干人才流失,高端人才储备不足的问题,今年9月,文登区正式出台《威海市文登区高校毕业生聚集计划实施办法》,对2017年以后新到我区就业,且与规模以上工业企业、高新技术企业、科技型中小企业签订3年以上工作合同的优秀全日制普通高校本科以上学历毕业生,发放期限最长36个月的工作津贴和安家补贴。其中,博士研究生每人每月发放5000元的工作津贴和1000元的安家补贴；硕士研究生每人每月发放2000元的工作津贴和500元的安家补贴；本科毕业生每人每月发放1000元的工作津贴。连续工作满3年的博士研究生、硕士研究生在我区购房可以申请购房补贴,标准分别为10万元和5万元。截至目前,已有天润曲轴、威力工具等十余家企业80余人申报补贴,计划12月底前资金发放到位。
打造载体抢人才。为加大优秀年轻干部储备力度,优化干部人才梯队结构,以威海市文登区人才创新发展中心为载体,从部分重点高校引进优秀毕业生到文登区事业单位工作。为此,区人社局积极做好政策宣传工作,利用威海面试优秀毕业生的有利时机,通过发放宣传页、悬挂横幅等方式进行政策宣传；抽调组织部门、人社部门工作人员前往国内211、985高校聚集地开展走访交流活动,进行实地推介。最终,为我区成功引进23名优秀毕业生,为做好引进优秀毕业生的管理使用工作,新引进的23名毕业生由组织人社部门统一派遣到一线工作岗位挂职锻炼。
利用峰会引人才。利用威海国际英才创新创业大会与山东省第十届“海洽会”在威海同期举办的有利时机,组织我区15家企业参会。同时积极筹备文登创新创业环境展,展区以“文德天下登峰如画”为主题,通过文字材料和图片材料两种形式,生动、形象地展示了我区悠久的历史文化底蕴、优美的自然环境和优越的区位优势、经济发展成果及优越的营商环境,期间吸引了上百名海外高层次人才驻足参观。活动中,中国农业科学院农业质量标准与检测技术研究所与圣百奥(山东)生物科技有限公司相关负责人就文登全闭环式循环生态养殖合作项目,现场签订了合作框架协议。
强化服务抓人才。区人社局积极畅通高层次人才服务绿色通道,通过人才服务优势打造区域优势,打通我区高层次人才创新创业政策落地“最后一公里”。今年开始,面向我区高层次人才推行“一对一”服务模式和全过程代办机制,打造以“店小二式”服务为标志的高层次人才服务,截至目前,共为我区符合条件的20名高层次人才配备“一对一”服务专员,并将人才信息录入山东省高层次人才服务信息系统。区人社局还提供专业化的项目指导,及时向企业传达各种人才项目政策,安排专人深入实地了解,查看基础资料,从项目选题、材料组织、报表申报等环节,进行全方位指导,提供“保姆式”跟踪服务,努力提升项目申报成功率。
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