滨海新区开展干部队伍作风建设“大讨论”活动

11月2日,滨海新区在管委会六楼会议室开展干部队伍作风建设“大讨论”活动,就进一步加强机关干部作风建设、营造担当负责、狠抓落实、攻坚克难、勇争一流的良好干事环境作出工作部署。乳山市委常委、滨海新区管委会主任、党工委书记侯卫强同志出席会议并讲话。

侯卫强同志领学《关于在全市开展干部作风大改进行动的实施方案》。各局室主要负责人结合工作职责逐一进行表态发言,就工作中存在的思想意识不强、工作标准不高、创新动力不足等作风问题进行深入剖析,针对存在的工作作风问题提要求、定措施。

侯卫强同志强调,各局室要结合职责分工,突出作风改进主线,坚持问题导向、目标导向、结果导向,深入开展作风整顿。要充分发挥“头雁效应”,坚持以上率下,滨海新区班子成员及局室负责人要带头改进工作作风,带头讲党课,带头抓好分包工作,遇到问题首先从自身找原因、深挖根源,攻坚克难首先冲在一线、既挂帅又出征,以行动释放信号、引领新风。要敢于对标争先,学体制、学办法、学督导,力争在产业上有突破、在城市建设上更精致、在历史遗留上快推进,让市委放心,让群众满意。

(徐园园张学青)

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